2016年來，松桃自治縣切實加強紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)的統(tǒng)一管理，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)職能職責，監(jiān)督“探頭”作用凸顯。

 健全派駐機構(gòu)。實行統(tǒng)一管理模式，對派駐機構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整。出臺了《關(guān)于加強和完善松桃苗族自治縣紀委監(jiān)察局派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)工作方案》，采取單獨派駐和歸口派駐方式，設(shè)置派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)51個，其中新設(shè)置派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)18個，實現(xiàn)縣級派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)全覆蓋，派駐力量得到增強，確保監(jiān)督無盲區(qū)。

提升履職能力。堅持嚴把“入口關(guān)”，擇優(yōu)選配派駐紀檢監(jiān)察干部，實行干部交流制度，切實提升派駐機構(gòu)履職成效。采取集中培訓(xùn)、選派培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等多種方式，加強紀檢監(jiān)察干部自身能力建設(shè)。對派駐機構(gòu)落實“三轉(zhuǎn)”情況開展監(jiān)督檢查，對“三轉(zhuǎn)”不徹底的開展針對性約談，規(guī)范職責分工，確保紀檢監(jiān)察干部專職專用。嚴格問責，對不敢擔當、失職瀆職的紀檢監(jiān)察干部予以責任追究。

強化監(jiān)督執(zhí)紀。派駐紀檢監(jiān)察干部主動履職，對所駐部門（單位）經(jīng)常開展作風(fēng)檢查，切實掌握干部狀況，認真糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。探索實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重日常監(jiān)督，抓早抓小，綜合運用預(yù)防提醒、函詢約談、批評教育、誡勉談話等方式打招呼、敲警鐘，敢于向違紀行為亮劍。加強對所駐部門（單位）“三重一大”事項的監(jiān)督，提出建議意見，糾正、否定不符合規(guī)定的決定決議。在縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)籌下，參與信貸扶貧資金、精準扶貧、農(nóng)村飲水安全項目、“雨露計劃”項目等專項監(jiān)察。

2016年來截至目前，該縣派駐機構(gòu)開展“三重一大”監(jiān)督64次，提出建議意見46條，糾正、否定不符合規(guī)定的決定決議6項，受理信訪120件，立案161件，黨政紀處分172人。（松桃自治縣紀委  吳海萍）