日前，石阡縣出臺了《村級民生監(jiān)督員考核辦法》，考核實行百分制，主要從工作紀律、發(fā)現(xiàn)問題、建立民生監(jiān)督工作臺賬、案件查辦工作五大類對民生監(jiān)督員進行季度量化考核和年終綜合考核。

《考核辦法》明確村級民生監(jiān)督員要對村（社區(qū)）黨務公開、村務公開情況進行監(jiān)督；對村級“三資”等管理使用情況進行監(jiān)督并向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀委（紀工委）報告；對農(nóng)村低保、危房改造等民生政策、項目、資金、物資落實發(fā)放情況進行監(jiān)督。同時，定期或不定期深入本轄區(qū)走訪群眾，有針對性收集社情民意，主動發(fā)現(xiàn)民生政策落實中的問題線索，建立問題線索臺賬，并協(xié)助紀檢監(jiān)察機關(guān)開展監(jiān)督檢查工作和對本轄區(qū)違紀案件查處工作等。

考核結(jié)果分“優(yōu)秀”、“良好”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”五個等級。季度考核的成績分別與基本工資和績效工資掛勾，四個季度考核的平均分作為年終綜合考核得分，各季度扣除的績效工資作為年終評定為“優(yōu)秀”的村級民生監(jiān)督員獎金。（石阡縣紀委）