日前,，石阡縣出臺(tái)了《村級民生監(jiān)督員考核辦法》,，考核實(shí)行百分制，主要從工作紀(jì)律,、發(fā)現(xiàn)問題,、建立民生監(jiān)督工作臺(tái)賬、案件查辦工作五大類對民生監(jiān)督員進(jìn)行季度量化考核和年終綜合考核,。

《考核辦法》明確村級民生監(jiān)督員要對村（社區(qū)）黨務(wù)公開,、村務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督；對村級“三資”等管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督并向鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）報(bào)告,；對農(nóng)村低保、危房改造等民生政策,、項(xiàng)目,、資金、物資落實(shí)發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督,。同時(shí),，定期或不定期深入本轄區(qū)走訪群眾，有針對性收集社情民意,，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)民生政策落實(shí)中的問題線索,，建立問題線索臺(tái)賬，并協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查工作和對本轄區(qū)違紀(jì)案件查處工作等,。

考核結(jié)果分“優(yōu)秀”,、“良好”、“稱職”,、“基本稱職”,、“不稱職”五個(gè)等級。季度考核的成績分別與基本工資和績效工資掛勾,，四個(gè)季度考核的平均分作為年終綜合考核得分,，各季度扣除的績效工資作為年終評定為“優(yōu)秀”的村級民生監(jiān)督員獎(jiǎng)金。（石阡縣紀(jì)委）