為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，推動“兩個責(zé)任”落地生根,。銅仁市編辦全面啟動廉政談話，通過談心談話,、批評提醒,、教育承諾、糾錯警示等創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì),，讓黨員干部以更加健康的狀態(tài)更好地投入工作和生活,。

嚴(yán)格談話范圍。將全體辦班子成員,、各科（局）負(fù)責(zé)人全部納入廉政談話范圍,，由辦主任對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話,，科室負(fù)責(zé)人對本科室工作人員進(jìn)行談話,，不留死角、不搞特殊,。通過個別談話,、當(dāng)面溝通、批評提醒的方式進(jìn)行,，切實增強(qiáng)了談話的針對性,。

細(xì)化談話內(nèi)容。將個人對《黨章》,、《準(zhǔn)則》,、《條例》開展學(xué)習(xí)及認(rèn)識情況。談“兩個責(zé)任”的職責(zé)定位,，消除認(rèn)識誤區(qū),，層層傳遞壓力；領(lǐng)導(dǎo)干部個人承擔(dān)的“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求,，明確職責(zé)任務(wù),；談貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”以及2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定,；談黨員干部及職工教育管理和權(quán)力監(jiān)督制約工作中存在的問題隱患,，突出問題導(dǎo)向等方面的認(rèn)識，以及個人對辦黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見建議納入必談內(nèi)容,，深入開展批評與自我批評,，確保廉政談話有的放矢、紅臉出汗,。

規(guī)范談話流程,。將廉政談話作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的一項重要工作,，規(guī)范有序推進(jìn)，要求談話對象根據(jù)談話內(nèi)容對照檢查,、認(rèn)真準(zhǔn)備,，然后正式開展例行廉政談話,，并要求談話對象簽訂廉政責(zé)任狀與廉潔從政承諾書,，談話結(jié)束時談話對象在談話登記表上簽字，談話人將談話記錄整理并建立廉政談話臺賬,，以留存?zhèn)洳椤?/p>

嚴(yán)明談話規(guī)矩,。辦主要領(lǐng)導(dǎo)對廉政談話工作高度重視，親自研究談話方案,、指導(dǎo)擬定談話內(nèi)容,、流程，多次調(diào)度部署,、參與談話工作,。同時，嚴(yán)明廉政談話紀(jì)律和保密紀(jì)律,，真正做到了將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，推動落實了從嚴(yán)治黨與廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

形成談話特色,。通過談話,，廣大黨員干部的“四種意識”進(jìn)一步提升，政治性,、原則性進(jìn)一步增強(qiáng),，勤廉履職、服務(wù)大局的責(zé)任感進(jìn)一步夯實,，對存在的問題自覺整改,。通過約談，對重大改革,、重點(diǎn)承諾工作等實行專項督辦,、跟蹤問效，對機(jī)構(gòu)編制事項審批實行限時辦結(jié),，對工作拖沓推諉,、推進(jìn)不力的從嚴(yán)問責(zé)，努力形成了凝神聚力抓改革,、干事有為促發(fā)展的良好氛圍,。（銅仁市編辦）