自收到《關于黨員干部約談常態(tài)化統(tǒng)計工作注意事項的通知》和《中共銅仁市委辦公室關于印發(fā)銅發(fā)銅仁市開展落實黨風廉政建設“兩個責任”分級約談方案的通知》（銅委辦字【2017】29號）后，為貫徹全面從嚴治黨主體責任，履行黨風廉政建設責任制“兩個責任”，實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推進干部約談常態(tài)化，銅仁職院及時下發(fā)《中共銅仁職業(yè)技術學院委員會關于進一步推進2017年干部約談工作的通知》，明確主談人員包括：學院黨政領導班子成員，學院紀委班子成員，各二級學院（校）黨政主要負責人，職能部門主要負責人，組織人事部負責人。規(guī)定：學院黨政主要負責人約談對象為學院黨政班子成員，必要時可約談科級干部和辦事員。院黨委書記、紀委書記可隨時約談相關人員；學院黨政班子成員約談對象為二級學院及分管的職能部門縣處級干部；各二級學院（校）黨政主要負責人及職能部門主要負責人約談對象為本部門重點崗位干部職工；學院紀委班子成員及組織人事部部負責人根據實際情況隨時擬定約談對象。

自2017年4月以來，該院黨政領導班子9人共約談60人次，其中被約談的廳級干部1人、縣處級干部47人、科級干部13人。

為層層明晰責任、落實一級談一級，層層傳導壓力，該院各二級學院（校）黨政主要負責人及職能部門主要負責人共16人次先后約談科級干部35人，一般教職工33人。

5月31日，該院召開黨委擴大會議，會上主要領導再次對下一階段的約談進行再次布署和強調，強化“四個意識”、切實推動“兩個責任”落到實處。（銅仁職院紀委）