為了讓轉(zhuǎn)隸人員能夠迅速的融合到區(qū)紀(jì)委監(jiān)委這個(gè)大家庭，碧江區(qū)從思想工作、人員選配、學(xué)習(xí)培訓(xùn)入手狠抓轉(zhuǎn)隸融合工作，做到了思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散。

深入談心談話，確保思想統(tǒng)一。制定《談心談話和家庭走訪實(shí)施方案》，區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院班子帶隊(duì)對(duì)擬轉(zhuǎn)隸人員開展談心談話、逐戶進(jìn)行家庭走訪，全面深入了解擬轉(zhuǎn)隸人員思想、工作和家庭生活情況，收集個(gè)人意愿和家屬意見建議。建立涉改干部思想動(dòng)態(tài)檔案，做到把改革重大意義講清楚，把改革政策和要求講清楚，把干部思想動(dòng)態(tài)摸清楚，把干部對(duì)改革的期望掌握清楚。截至目前，累計(jì)談話16次，家庭走訪10次。

做好人員選配，確保人崗相宜。參照省、市的做法，制定了《改革試點(diǎn)工作轉(zhuǎn)隸過(guò)渡期臨時(shí)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》和《改革試點(diǎn)工作轉(zhuǎn)隸過(guò)渡期間人員臨時(shí)安排方案》，在區(qū)紀(jì)委原有12個(gè)內(nèi)設(shè)科室的基礎(chǔ)上新增3個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室作為臨時(shí)過(guò)渡機(jī)構(gòu)，新增臨時(shí)機(jī)構(gòu)由區(qū)檢察院涉改部門主要負(fù)責(zé)人臨時(shí)負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)隸人員中有4人臨時(shí)擔(dān)任區(qū)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。立足轉(zhuǎn)隸人員特點(diǎn)，堅(jiān)持干部交叉配備、人員混編，做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，人盡其才，確保執(zhí)紀(jì)與執(zhí)法工作能有效融合。

搶抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)共通。按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，制定了《轉(zhuǎn)隸過(guò)度期間集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案》，對(duì)紀(jì)檢干部加強(qiáng)憲法法律法規(guī)培訓(xùn)，對(duì)轉(zhuǎn)隸人員加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，對(duì)全體人員加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由安排各室負(fù)責(zé)人授課，內(nèi)容涉及職務(wù)犯罪預(yù)防、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、信訪舉報(bào)、黨紀(jì)法規(guī)等15項(xiàng)內(nèi)容，做到在學(xué)習(xí)中融合，在融合中進(jìn)步。（楊代華  張浩）