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今年6月,，時任中共中央政治局常委,、中央紀委書記王岐山同志赴貴州調研紀檢監(jiān)察工作時強調，新一屆省區(qū)市紀委要深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和中央紀委七次全會部署,，牢固樹立“四個意識”,，當好政治生態(tài)“護林員”，把黨員領導干部這片“森林”維護好,。8月2日,，全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“當好黨內政治生態(tài)‘護林員’，以新面貌新氣象迎接十九大”主題教育專題座談會在遵義召開,，夏紅民書記的重要講話精神,，為我們如何當好“護林員”指出了方法、路徑,、目標和措施,。沿河縣各級紀檢監(jiān)察機關始終緊跟中央、中央紀委和省委,、省紀委,、市委、市紀委的決策部署,，深入學習領會習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神,，切實發(fā)揮職能作用，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責,，以啄木鳥精神,，維護好黨員這片“森林”的健康生長,，確保黨內政治生態(tài)“山清水秀”。

認清形勢   把握政治方向

黨的十八大以來,，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局,，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，努力營造風清氣正的政治生態(tài),。習近平總書記在黨的十八屆六中全會上強調：“政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣,，稍不注意，就很容易受到污染,，一旦出現(xiàn)問題,，再想恢復就要付出很大代價。”怎樣當好一名合格的黨內政治生態(tài)的“護林員”,，是當前擺在每個紀檢監(jiān)察干部面前的一項重大而緊迫的政治任務,。

正人必先正己，作為紀檢干部,，應比普通干部具備更強的“四個意識”,，能夠果斷與違紀違法行為劃清界線，以一身正氣,，嚴肅履行監(jiān)督執(zhí)紀責任,。紀檢干部要有堅定的政治定力，做到心中有黨,、心中有民,、心中有責,心中有戒，敢于監(jiān)督,、敢于履職,、敢于擔當。紀檢干部還要慎言,、慎行,、慎獨、慎微,，要求別人禁止的自己要堅決不做,，要求別人做到的必須自己首先做到，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面,。只有自己一身正氣,，清清白白，才能在執(zhí)紀監(jiān)督上說得起硬話,，挺得直腰桿,，護林才有力度。

理清關系  做好角色定位

 樹木和森林都需要有人管理,，管理的人就是護林員,。政治生態(tài)也是如此,，每個黨員干部好比“樹木”，政治生態(tài)好比“森林”,。從廣義上講,，“護林”是全黨上下的共同責任，從狹義上講,，紀委是黨內監(jiān)督的專責機關,。可以說,，“護林”是紀委工作的核心價值和意義所在,，是主責主業(yè)，保護“樹木”與保護“森林”相輔相成,，既是“護林員”職責所系,，更是是國家的使命所在。

自然生態(tài)要山清水秀,，就要選好苗,，根據(jù)樹木的特點栽種到適合的土壤里，做到因地制宜,。政治生態(tài)亦是如此,，選苗就是選人用人的過程，組織在招納賢才時要嚴格程序,，公平,、公開,、公正,，嚴把用人關、進人關,，防止任人唯親,，把愿干事、能干事,、干成事,、不出事的人選拔出來。根據(jù)個人實際,，綜合考慮,，讓這片“土壤”適合“樹木”的成長，做到人盡其才,，物盡其用,；“樹木”是個體，森林是整體,，它們之間是局部與整體之間的關系,，保護好一棵棵樹木的生機盎然健康成長,，整片森林才能郁郁蔥蔥，這就離不開護林員的精心管護,。護林員要想樹木健康成長,，就得定期與不定期地給給他們注射“疫苗”，打好預防針,，提高“樹木”的免疫力,；經(jīng)常“修枝剪葉”，施肥營養(yǎng),，“打除草藥”,，讓“主干”長得更好。樹木健康了,，森林才能健康,，這就要求護林員要常給樹木“充電”，做到學以致用,，知行合一,，讓“樹木”在成長的過程中不受“病蟲”危害，使黨員干部的心思都用在為人民服務中,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力,，讓更多的樹木都長得綠意盎然，使政治生態(tài)的“森林”青山常在,。

據(jù)統(tǒng)計,，一片10公頃森林，只要有一只啄木鳥天天巡護,，就不用擔心發(fā)生蟲災,。可見,，啄木鳥的一生就是：鑿洞捉蟲,，生命不息，捉蟲不止,。紀檢監(jiān)察干部要當勤勞的“啄木鳥”,，盡己之力守護好每一棵樹，讓大家在陽光雨露下健康生長,，確保黨內的政治生態(tài)“青山常在,、綠水長流”，確保黨員干部這片“大森林”永遠生機勃勃,、繁榮茂盛,。

對癥下藥    開好護林處方

護林的處方就是治病樹、正歪樹,、拔爛樹,、護森林,。按方施策，做到職責明確,，藥劑適中,，抓住護林工作的關鍵，突出政治紀律和政治規(guī)矩,，厘清政治站位,，從而達到懲前毖后、治病救人的效果,。

明確誰主管是前提,。只要有“樹木”的地方就要有“護林員”，黨委（黨組）是主體責任,，紀委負監(jiān)督責任,，各單位班子成員負“一崗雙責”責任，作為個人也要自我管理,，自我約束,。在這片森林中，不能種了別人“地”,，荒了自己的“田”,，也不能相互推諉，出現(xiàn)“盲區(qū)”,。要做到分工合作,，各有側重，共同擔責,。

摸清底數(shù)是關鍵,。對各自責任領域的“樹木”和“森林”的狀況一定要底數(shù)清、情況明,、數(shù)字準,，存在問題,、解決之道要心中有底,。

鏟除“病原物”是核心。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,，深挖細查“七個有之”,，堅決鏟除“病蟲害”滋生蔓延的“病原物”；要提高“樹木”的免疫力,。“樹木”選錯品種,，就可能感染病蟲害，甚至本身就是病原物,。要嚴把選人用人政治關,、廉潔關,，嚴防“帶病提拔”“帶病上崗”，選好后要抓好日常“保健”,，常打預防“疫苗”,，提高免疫力。

厘清怎么管是歸宿,。要根據(jù)“樹木”的特點,，科學管理，提高效率,。發(fā)揚啄木鳥的精神,，治病樹、正歪樹,、拔爛樹,、護森林。要始終把“護林”作為主要工作,，加強巡邏查看,，做好防護“保健”，早預防早提醒,，做到懲前毖后,、治病救人，使政治生態(tài)“綠樹成蔭”,。

總之,一分部署,，九分落實，只有時刻保持一種等不起的緊迫感,、慢不得的危機感,、坐不住的責任感，在落地落實中不斷深化發(fā)展,，在深入實踐中不斷總結經(jīng)驗,，才能成為一名合格的政治生態(tài)“護林員”。（作者系沿河土家族自治縣委常委,、紀委書記）