沿河自治縣紀(jì)委聚焦忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)囊�求，在�?qiáng)化基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，把抓學(xué)習(xí)、抓主業(yè)、抓管理、抓監(jiān)督貫穿于全市基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，著力打造一支政治合格、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎訄?zhí)紀(jì)鐵軍。

抓學(xué)習(xí)，提升政治素質(zhì)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以黨紀(jì)黨規(guī)黨法為重點(diǎn)，堅(jiān)持精讀原文與重點(diǎn)解讀相結(jié)合，組織開展集中學(xué)習(xí)20余場次，圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，組織基層紀(jì)檢干部召開研討會3場次；注重紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力提升，編發(fā)《基層紀(jì)檢干部紀(jì)律審查工作手冊》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會知識匯編》等業(yè)務(wù)知識教材2冊，1000多本，圍繞三條例、兩準(zhǔn)則，開展紀(jì)檢干部廉政法規(guī)知識測試2場次。

抓主業(yè)，提升業(yè)務(wù)能力。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委書記職責(zé)分工，厘清職責(zé)權(quán)限，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記全部回歸“主業(yè)”，有力解決了職責(zé)泛化、職能錯位的問題；加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢干部培訓(xùn)，圍繞基層紀(jì)律審查工作，舉辦紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)班1場次，全市150多名紀(jì)檢干部參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“以干代訓(xùn)”，以學(xué)促干，每期抽調(diào)5名鎮(zhèn)（街道）、部門紀(jì)檢干事到市紀(jì)委跟班學(xué)習(xí)，實(shí)際參與信訪舉報(bào)、紀(jì)律審查、宣傳教育等業(yè)務(wù)工作，幫助基層紀(jì)檢干部拓展思維、提升能力；加大對鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委工作指導(dǎo)力度，市紀(jì)委常委分頭聯(lián)系指導(dǎo)1個鎮(zhèn)（街道），督促指導(dǎo)開展工作，確保基層執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)“不走樣”。

抓管理，錘煉工作作風(fēng)。嚴(yán)格基層紀(jì)檢干部管理，從考勤考績、日常管理入手，修訂完善內(nèi)部管理制度5項(xiàng)，督促基層紀(jì)檢干部依規(guī)履職；建立鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委書記、紀(jì)檢干事責(zé)任清單，圍繞干部管理、作風(fēng)監(jiān)督、案件查辦、自身建設(shè)等4項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，進(jìn)行“清單”式管理；嚴(yán)格紀(jì)檢干部職責(zé)權(quán)限，以案件查辦為重點(diǎn)，明確辦理流程、標(biāo)準(zhǔn)要求，對基層紀(jì)檢干部紀(jì)律審查工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，確保基層紀(jì)委依紀(jì)依規(guī)辦案；實(shí)行雙月例會制度，組織基層紀(jì)委書記匯報(bào)工作進(jìn)展和思路打算，通過嚴(yán)格管理，確保基層紀(jì)檢監(jiān)察工作不留死角。

抓監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律要求。持續(xù)加強(qiáng)基層紀(jì)檢干部的監(jiān)督管理，建立健全市紀(jì)檢干部工作實(shí)績考核機(jī)制，細(xì)化量化評分標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)考評激勵機(jī)制，充分調(diào)動干部的積極性；暢通群眾監(jiān)督渠道，向社會公布監(jiān)督舉報(bào)電話和信箱，主動受理紀(jì)檢干部違紀(jì)違規(guī)問題線索，加大明察暗訪力度，對紀(jì)檢監(jiān)察干部行政效能、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅進(jìn)行問責(zé)。（沿河自治縣紀(jì)委）