今年以來，江口縣紀(jì)委通過加強制度建設(shè)、強化監(jiān)督教育、嚴(yán)格規(guī)范管理等措施，扎牢紀(jì)檢監(jiān)察干部“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”三個圈子，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，堅決防止“燈下黑”。

“三項制度”扎牢工作圈。建立責(zé)任連帶制度。委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管各科室，聯(lián)系1-2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和紀(jì)工委，分管聯(lián)系的科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、紀(jì)工委相關(guān)干部出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，除追究責(zé)任人責(zé)任以為，還要追究分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任，實現(xiàn)一級抓一級，層層抓落實的格局。建立管理聯(lián)席制度。由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣信訪局、縣計生局等單位組成干部監(jiān)督聯(lián)席會制度，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部檔案，定期分析干部隊伍狀況，通報干部隊伍中存在的問題，研究解決問題的措施和對策，為紀(jì)檢干部提拔任用提供依據(jù)。建立工作匯報制度。縣紀(jì)委干部室定期不定期對全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部到崗到位、工作狀態(tài)、精神面貌等進行抽查，委局機關(guān)各科室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和紀(jì)工委主要負責(zé)人每月向分管聯(lián)席領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月工作完成情況，并提出下月工作計劃，委局班子成員每月在縣紀(jì)委常委會上通報工作完成情況，對未按計劃完成工作任務(wù)的進行書面檢討。

“三個注重”扎牢生活圈。延伸觸角注重監(jiān)督。建立群眾監(jiān)督平臺，暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、來信、來訪等“四位一體”的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，強化“八小時”之外的監(jiān)督，干部提拔任用前，不但要征求本單位領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議，還要征求相關(guān)服務(wù)對象的意見和建議。關(guān)口前移注重教育。推行約談常態(tài)化制度，實行層層約談。縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)和委局班子成員約談，委局班子成員和分管科室負責(zé)人、紀(jì)工委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記約談，各室負責(zé)人、紀(jì)工委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記同一般干部約談，針對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中存在的“苗頭”性問題，早提醒、扯袖子。強化紀(jì)律注重懲處。在督查“四風(fēng)”、暗訪作風(fēng)過程中，把紀(jì)檢監(jiān)察干部遵守情況作為一項重點內(nèi)容，對發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違規(guī)的從嚴(yán)、從重、從快進行查處。并通過紀(jì)檢網(wǎng)站、電視臺、文件的形式點名道姓進行公開通報批評。

 “三個嚴(yán)格”扎牢社交圈。嚴(yán)格報告?zhèn)�人事項。將家庭財產(chǎn)收入申報和個人重大事項報告延伸到了一般干部，對紀(jì)檢監(jiān)察干部婚喪嫁娶、家庭經(jīng)濟等情況進行如實報告，并在一定范圍內(nèi)公示。嚴(yán)格審慎交友范圍。出臺《江口縣紀(jì)檢監(jiān)察干部行為準(zhǔn)則》，明確規(guī)定紀(jì)檢監(jiān)察干部要管住自己，不準(zhǔn)與調(diào)查對象、企業(yè)老板等勾肩搭背，更不能結(jié)成利益同盟，不準(zhǔn)參與打牌賭博、不準(zhǔn)出入娛樂場所等，切實做到等距離交往、零距離服務(wù)。嚴(yán)格監(jiān)督檢查職能。充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的監(jiān)督職能作用，不定期深入娛樂場所進行明察暗訪，全面掌握干部“八小時”以外人際交往活動，預(yù)防干部因不當(dāng)交往碰觸不規(guī)范行為的“高壓線”。（江口縣紀(jì)委  向前）