春節(jié)假期節(jié)后上班的這幾天，走進碧江區(qū)紀委各個科室，記者看到，碧江區(qū)紀委干部監(jiān)督室的同志正在督查各科室到崗上班情況，同時抽查干部職工學習1月8號中央紀委出臺的貫徹《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》學習的進展情況。

為強化紀檢監(jiān)察內部干部的自我監(jiān)督，碧江區(qū)紀委自2014年12月成立了干部監(jiān)督室，專門負責內部干部的監(jiān)督，織牢自身“監(jiān)督網”，嚴防“燈下黑”。

“成立干部監(jiān)督室，主要是解決誰來監(jiān)督、誰來管理我們紀委內部干部的問題。”碧江區(qū)紀委常委、干部室主任侯加祥介紹，干部監(jiān)督室主要是負責紀委內部的監(jiān)督，受理全區(qū)紀委干部違法違紀的舉報，問題線索的處理以及審查，提出處理意見，干部監(jiān)督室從2014年12月成立以來，對紀委內部的監(jiān)督起到了很好的作用，就是加強了內部干部的管理，提高了自我監(jiān)督的能力。

干部監(jiān)督室監(jiān)督范圍覆蓋全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織60個，其中鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀（工）委13個，區(qū)直機關及派駐紀檢組47個，共有紀檢監(jiān)察干部118人。

為煅造過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍，碧江區(qū)紀委針對內部干部的管理，還通過知識考試、上掛學習、跟班學習、組織專題培訓班、任前約談等形式，打造紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部內心深處“監(jiān)督網”，由內向外延伸向社會公布監(jiān)督舉報電話及網絡舉報地址，還建立全區(qū)紀檢監(jiān)察干部違紀違法情況管理臺帳，對紀委干部自身違紀違法問題以“零容忍”態(tài)度堅決查處等，形成了一套立體式監(jiān)督網。

當前，碧江區(qū)紀委干部職工正在進一步學習貫徹中央修訂和頒布的一系列有關紀律檢查機關的“準則”“條例”，以及中央紀委制定的“監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則”，要求廣大干部職工必須學深悟透，并統(tǒng)一組織知識測試，測試不合格的，要補課、補考。

 “十八屆中央紀委七次全會審議通過的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，實際上就是把紀委的權利關進制度的“籠子”，我們選擇向全社會公開，無非表明的就是我們紀檢系統(tǒng)自覺愿意接受監(jiān)督的決心和勇氣，我們將嚴格執(zhí)行工作規(guī)則的相關要求，一旦發(fā)現(xiàn)我們紀檢干部存在不按規(guī)則辦事，甚至違反法紀的情況，將嚴肅進行查處，防止“燈下黑”現(xiàn)象的發(fā)生。”碧江區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局局長黃輝如此說。

近兩年來，碧江區(qū)紀委嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題，截止目前黨紀處分4人，提醒談話1人，因不適宜工作崗位調離紀檢監(jiān)察系統(tǒng)2人。（覃信林）