“以前我們反映問題有點(diǎn)不方便,現(xiàn)在不用愁了,不出門就可以反映問題了,而且很快得到解決,因?yàn)槲覀冟l(xiāng)村級(jí)民生監(jiān)督組的同志會(huì)上門找我們的!滑石鄉(xiāng)豹子云村村民張某某如是的說。
該區(qū)為“鞏固、規(guī)范、提升”民生監(jiān)督工作成果,著力提高村級(jí)民生監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,嚴(yán)查群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益。碧江區(qū)配強(qiáng)配齊了村級(jí)民生監(jiān)督員,采取“網(wǎng)格化履職、精準(zhǔn)化管理、量化制考核”助推村級(jí)民生監(jiān)督員開展“微監(jiān)督”,發(fā)揮“大作用”,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
網(wǎng)格化履職。為村級(jí)民生監(jiān)督員進(jìn)一步厘清思路,監(jiān)督履職內(nèi)容實(shí)行“8+X”模式運(yùn)行,8個(gè)規(guī)定內(nèi)容為:監(jiān)督?jīng)Q策決議執(zhí)行情況、監(jiān)督村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策情況、監(jiān)督村務(wù)公開工作情況、監(jiān)督村級(jí)財(cái)務(wù)管理情況、監(jiān)督村級(jí)資產(chǎn)資源管理情況、監(jiān)督村干部履職情況、監(jiān)督村干部廉勤情況、民生監(jiān)督工作;X為其他工作。實(shí)行劃區(qū)域、明責(zé)任,使村級(jí)民生監(jiān)督員找到了監(jiān)督的方向,明確了監(jiān)督內(nèi)容,找準(zhǔn)了職責(zé)定位。
精準(zhǔn)化管理。嚴(yán)格按照“優(yōu)進(jìn)、嚴(yán)管、高出、劣汰”的要求,對(duì)村級(jí)民生監(jiān)督員實(shí)行精準(zhǔn)化管理。在工作紀(jì)律執(zhí)行上做到精準(zhǔn)。認(rèn)真遵守《貴州省村級(jí)民生監(jiān)督員考核管理辦法》相關(guān)要求。按時(shí)參加上級(jí)組織召開的各類民生監(jiān)督學(xué)習(xí)培訓(xùn)和會(huì)議,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度;定期開展轄區(qū)群眾入戶走訪,有針對(duì)性收集社情民意,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)民生政策落實(shí)中的問題線索,并建立完善走訪群眾、問題線索等系列臺(tái)賬。
量化制考核。采取“月調(diào)度、季考核、年考評(píng)”的方式,對(duì)村級(jí)民生監(jiān)督員工作開展情況,進(jìn)行量化制考核評(píng)比。并根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果,對(duì)其進(jìn)行待崗學(xué)習(xí)、停發(fā)報(bào)酬、罷免等處分,對(duì)年終評(píng)定為“優(yōu)秀”的村級(jí)民生監(jiān)督員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)兩年以上被評(píng)定為“優(yōu)秀”的監(jiān)督員,積極的向村支兩委推薦,讓想干事的有機(jī)會(huì),能干事的有平臺(tái),干成事的有舞臺(tái),形成比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
工作開展以來,共發(fā)現(xiàn)問題53件,辦結(jié)43件,立案43件,黨政紀(jì)處分30件33人,涉及資金882.07萬元。(碧江區(qū)紀(jì)委)