近日，銅仁高新區(qū)監(jiān)察分局出臺(tái)了《村級(jí)民生監(jiān)督員管理辦法（試行）》，對(duì)村級(jí)民生監(jiān)督員的工作職責(zé)、管理機(jī)制和工作紀(jì)律等作了明確要求，推動(dòng)村級(jí)民生監(jiān)督員積極規(guī)范履職。

明確職責(zé)。《辦法》明確了村級(jí)民生監(jiān)督員的十項(xiàng)工作職責(zé)。一是對(duì)民生項(xiàng)目資金的分配、管理、使用等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；二是主動(dòng)走訪群眾了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難；三是向群眾宣傳黨和國家的各項(xiàng)惠民利民政策；四是對(duì)黨務(wù)公開或村務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督；五是對(duì)集體“三資”管理情況進(jìn)行監(jiān)督；六是對(duì)各項(xiàng)民生政策落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；七是定期收集群眾反映強(qiáng)烈的信訪問題；八是及時(shí)向所屬民生監(jiān)督組報(bào)告發(fā)現(xiàn)問題情況；九是協(xié)助開展專項(xiàng)監(jiān)察和違紀(jì)案件紀(jì)律審查工作；十是完成所屬民生監(jiān)督組交辦的其他工作。   

強(qiáng)化管理。村級(jí)民生監(jiān)督員實(shí)行聘任制，聘期為一年，由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生監(jiān)督組通過查閱工作資料、個(gè)別談話、走訪群眾等方式，對(duì)村級(jí)民生監(jiān)督員工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。年度考核不合格的予以解聘，考核合格的經(jīng)審核后續(xù)聘。同時(shí)，該區(qū)將村級(jí)民生監(jiān)督員工作補(bǔ)貼納入財(cái)政預(yù)算參照村（居）干部正職兌現(xiàn)工作補(bǔ)貼，解決他們的后顧之憂。 

嚴(yán)肅紀(jì)律。《辦法》明確村級(jí)民生監(jiān)督員必須嚴(yán)格遵守五項(xiàng)工作紀(jì)律。一要帶頭遵守《貴州省國家公職人員、村（社區(qū)）干部落實(shí)惠民政策行為規(guī)范（試行）》；二要公道正派，秉公履職，不徇私情；三要嚴(yán)于律己，嚴(yán)守紀(jì)律，不違規(guī)違紀(jì)；四要服從管理，認(rèn)真履職，不泄漏工作秘密；五要心懷群眾，反映民情，不欺上瞞下；六要強(qiáng)化自我監(jiān)督，不得濫用權(quán)力謀取私利。（銅仁高新區(qū)紀(jì)工委  涂山偉）