近年來，石阡縣堅決落實全面從嚴(yán)治黨要求，切實轉(zhuǎn)變教育方式、督查方式、考核方式，進一步壓緊壓實“兩個責(zé)任”，不斷推動干部約談、正風(fēng)肅紀(jì)及責(zé)任落實常態(tài)化發(fā)展。

轉(zhuǎn)變教育方式，干部約談成常態(tài)。今年，該縣印發(fā)了《關(guān)于深入落實“兩個責(zé)任”推進干部約談常態(tài)化的實施意見》，意見要求不論是四家班子領(lǐng)導(dǎo)成員，還是廉政風(fēng)險較高的縣直部門主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，只要出現(xiàn)應(yīng)該約談的問題一律進行約談。同時，要求各單位每季度至少開展一次約談，且每月要將約談情況報縣紀(jì)委備案。縣紀(jì)委按照“分級管理、層層負(fù)責(zé)”原則開展約談工作，每季度還對各單位約談情況進行通報，對工作不重視、敷衍塞責(zé)的單位嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實現(xiàn)了教育和懲處常態(tài)化推進。截至目前，該縣共約談7612人，其中預(yù)防提醒約談7140人、詢問示警約談125人、糾錯誡勉約談209人、問責(zé)處分約談138人。還對今年第一季度未開展約談的4個單位進行了通報。

轉(zhuǎn)變督查方式，正風(fēng)肅紀(jì)成常態(tài)。該縣實行“季檢查季通報”制度，由縣委牽頭，組織縣紀(jì)委、縣委督辦督查局、縣財政局、縣審計局等單位，分季度對落實“兩個責(zé)任”和中央八項規(guī)定、省委、市委十項規(guī)定精神情況開展明查暗訪，重點對公務(wù)接待管理是否規(guī)范、差旅費報銷是否規(guī)范、是否存在違規(guī)使用公款等情況進行監(jiān)督檢查。同時，改變以往每逢節(jié)假日均由縣紀(jì)委牽頭開展正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督檢查的傳統(tǒng)模式，充分發(fā)揮各單位主體作用，抓住節(jié)假日等重要時間節(jié)點，督促各單位根據(jù)自身職能職責(zé)開展監(jiān)督檢查，并向縣紀(jì)委移送違紀(jì)違規(guī)問題線索。今年春節(jié)、清明、五一期間，對縣機關(guān)事務(wù)管理局、縣國稅局、縣工業(yè)和商務(wù)局、縣市場監(jiān)督管理局、縣公安局以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）切實履行主體責(zé)任分別開展了工作職責(zé)范圍內(nèi)的明查暗訪，并向縣紀(jì)委報告了工作開展情況。今年以來，全縣共開展明察暗訪70余次，檢查賓館、酒店、會所、農(nóng)莊22家，查閱發(fā)票1300余張，檢查公務(wù)車45輛、單位76個，對存在問題的單位下發(fā)調(diào)查處理函，要求單位紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)對存在問題限期調(diào)查處理。

轉(zhuǎn)變考核方式，落實責(zé)任成常態(tài)。縣委結(jié)合主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容及清單，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法進行修訂、完善，改變以前年終集體考核查閱資料的老套路，更加注重日常監(jiān)督和社會民意。在責(zé)任制考核中除常規(guī)的聽取匯報、個別談話、會議測評外，相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制成員單位實行日常臺賬管理，年終向考核組提供負(fù)面清單，并委托縣統(tǒng)計局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會民意抽樣調(diào)查，調(diào)查結(jié)果作為年終考核的重要組成部分。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核化抽象為具體、化無形為有形，督促各級黨委（黨組）認(rèn)真抓好日常監(jiān)督，種好自己的“責(zé)任田”，進一步壓緊壓實“兩個責(zé)任”，不斷推動管黨治黨全面發(fā)展。日前，該縣已修訂印發(fā)《石阡縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》，各考核組成部門已根據(jù)要求建立日常管理臺賬，各級各部門均已結(jié)合實際制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單。今年4月，縣委組織開展了第一季度工作完成情況監(jiān)督檢查，對“兩個責(zé)任”落實不力的單位進行了全縣通報。(石阡縣紀(jì)委)