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中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)
《關(guān)于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見》
來源:中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站 時間:2017-12-25 10:58:52 點擊:

近日,,中共中央辦公廳,、國務院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見》,并發(fā)出通知,,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實,。

《關(guān)于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的指導意見》全文如下。

  為著力解決駐村幫扶中選人不優(yōu),、管理不嚴,、作風不實、保障不力等問題,,更好發(fā)揮駐村工作隊脫貧攻堅生力軍作用,,現(xiàn)就加強貧困村駐村工作隊選派管理工作提出如下指導意見。

  一,、總體要求

 �,。ㄒ唬┲笇枷搿H尕瀼攸h的十九大精神,,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,,認真落實黨中央、國務院關(guān)于脫貧攻堅決策部署,,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,,牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念,深入實施精準扶貧精準脫貧,以實現(xiàn)貧困人口穩(wěn)定脫貧為目標,,確保貧困村駐村工作隊選派精準,、幫扶扎實、成效明顯,、群眾滿意,。

  (二)基本原則

  ——堅持因村選派,、分類施策,。根據(jù)貧困村實際需求精準選派駐村工作隊,做到務實管用,。堅持因村因戶因人施策,,把精準扶貧精準脫貧成效作為衡量駐村工作隊績效的基本依據(jù)。

  ——堅持縣級統(tǒng)籌,、全面覆蓋,。縣級黨委和政府統(tǒng)籌整合各方面駐村工作力量,,根據(jù)派出單位幫扶資源和駐村干部綜合能力科學組建駐村工作隊,,實現(xiàn)建檔立卡貧困村一村一隊。駐村工作隊隊長原則上由駐村第一書記兼任,。

  ——堅持嚴格管理,、有效激勵。加強駐村工作隊日常管理,,建立完善管理制度,,從嚴從實要求,培養(yǎng)優(yōu)良作風,。健全保障激勵機制,,鼓勵支持干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為,。

  ——堅持聚焦攻堅,、真幫實扶。駐村工作隊要堅持攻堅目標和“兩不愁,、三保障”脫貧標準,,將資源力量集中用于幫助貧困村貧困戶穩(wěn)定脫貧,用心,、用情,、用力做好駐村幫扶工作。

  二,、規(guī)范人員選派

 �,。ㄒ唬┚珳蔬x派,。堅持因村選人組隊,把熟悉黨群工作的干部派到基層組織軟弱渙散,、戰(zhàn)斗力不強的貧困村,,把熟悉經(jīng)濟工作的干部派到產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、集體經(jīng)濟脆弱的貧困村,,把熟悉社會工作的干部派到矛盾糾紛突出,、社會發(fā)育滯后的貧困村,充分發(fā)揮派出單位和駐村干部自身優(yōu)勢,,幫助貧困村解決脫貧攻堅面臨的突出困難和問題,。

  (二)優(yōu)化結(jié)構(gòu),。優(yōu)先安排優(yōu)秀年輕干部和后備干部參加駐村幫扶,。每個駐村工作隊一般不少于3人,每期駐村時間不少于2年,。要把深度貧困地區(qū)貧困村和脫貧難度大的貧困村作為駐村幫扶工作的重中之重,。東西部扶貧協(xié)作和對口支援、中央單位定點幫扶的對象在深度貧困地區(qū)的,,要加大選派干部力度,。

  (三)配強干部,�,?h級以上各級機關(guān)、國有企業(yè),、事業(yè)單位要選派政治素質(zhì)好,、工作作風實,、綜合能力強,、健康具備履職條件的人員參加駐村幫扶工作。新選派的駐村工作隊隊長一般應為處科級干部或處科級后備干部,。干部駐村期間不承擔原單位工作,,黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到所駐貧困村,確保全身心專職駐村幫扶,。脫貧攻堅期內(nèi),,貧困村退出的,駐村工作隊不得撤離,,幫扶力度不能削弱,。

  三、明確主要任務

 �,。ㄒ唬┬麄髫瀼攸h中央,、國務院關(guān)于脫貧攻堅各項方針政策,、決策部署、工作措施,。

 �,。ǘ┲笇ч_展貧困人口精準識別、精準幫扶,、精準退出工作,,參與擬定脫貧規(guī)劃計劃。

 �,。ㄈ﹨⑴c實施特色產(chǎn)業(yè)扶貧,、勞務輸出扶貧、易地扶貧搬遷,、貧困戶危房改造,、教育扶貧、科技扶貧,、健康扶貧,、生態(tài)保護扶貧等精準扶貧工作。

 �,。ㄋ模┩苿咏鹑�,、交通、水利,、電力,、通信、文化,、社會保障等行業(yè)和專項扶貧政策措施落實到村到戶,。

  (五)推動發(fā)展村級集體經(jīng)濟,,協(xié)助管好用好村級集體收入,。

  (六)監(jiān)管扶貧資金項目,,推動落實公示公告制度,,做到公開、公平,、公正,。

  (七)注重扶貧同扶志,、扶智相結(jié)合,,做好貧困群眾思想發(fā)動、宣傳教育和情感溝通工作,,激發(fā)擺脫貧困內(nèi)生動力,。

 �,。ò耍┘訌姺ㄖ谓逃苿右骑L易俗,,指導制定和諧文明的村規(guī)民約,。

  (九)積極推廣普及普通話,,幫助提高國家通用語言文字應用能力,。

  (十)幫助加強基層組織建設,,推動落實管黨治黨政治責任,,整頓村級軟弱渙散黨組織,對整治群眾身邊的腐敗問題提出建議,;培養(yǎng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,,吸引各類人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),打造“不走的工作隊”,。

  四,、加強日常管理

  (一)落實責任,�,?h級黨委和政府承擔駐村工作隊日常管理職責,建立駐村工作領(lǐng)導小組,,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、督查考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府指導駐村工作隊開展精準識別,、精準退出工作,,支持駐村工作隊落實精準幫扶政策措施,幫助駐村工作隊解決實際困難,�,?h鄉(xiāng)黨委和政府要安排專人具體負責。

 �,。ǘ┙∪贫�,。建立工作例會制度,,駐村工作領(lǐng)導小組每季度至少組織召開1次駐村工作隊隊長會議,,了解工作進展,交流工作經(jīng)驗,,協(xié)調(diào)解決問題,。建立考勤管理制度,明確駐村干部請銷假報批程序,,及時掌握和統(tǒng)計駐村干部在崗情況,。建立工作報告制度,,駐村工作隊每半年向駐村工作領(lǐng)導小組報告思想、工作,、學習情況,。建立紀律約束制度,促進駐村干部遵規(guī)守紀,、廉政勤政,。要防止形式主義,用制度推動工作落實,。

  五,、加強考核激勵

  (一)強化考核,�,?h級黨委和政府每年對駐村工作隊進行考核檢查,確保駐村幫扶工作取得實效,。堅持考勤和考績相結(jié)合,,平時考核、年度考核與期滿考核相結(jié)合,,工作總結(jié)與村民測評,、村干部評議相結(jié)合,提高考核工作的客觀性和公信力,�,?己司唧w內(nèi)容由各地根據(jù)實際情況確定。年度考核結(jié)果送派出單位備案,。

 �,。ǘ┍碚眉睢,?己私Y(jié)果作為駐村干部綜合評價,、評優(yōu)評先、提拔使用的重要依據(jù),。對成績突出,、群眾認可的駐村干部,按照有關(guān)規(guī)定予以表彰,;符合條件的,,列為后備干部,注重優(yōu)先選拔使用,。

 �,。ㄈ﹪烂C問責。駐村干部不勝任駐村幫扶工作的,,駐村工作領(lǐng)導小組提出召回調(diào)整意見,,派出單位要及時召回調(diào)整,。對履行職責不力的,給予批評教育,;對弄虛作假,、失職失責,或者有其他情形,、造成惡劣影響的,,進行嚴肅處理;同時,,依據(jù)有關(guān)規(guī)定對派出單位和管理單位有關(guān)負責人,、責任人予以問責。

  六,、強化組織保障

 �,。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。省級黨委和政府對本行政區(qū)域內(nèi)駐村工作隊選派管理工作負總責,。市地級黨委和政府要加大對駐村工作指導和支持力度,。縣級黨委和政府負責統(tǒng)籌配置駐村力量,,組織開展具體駐村幫扶工作,。地方各級黨組織和組織部門要加強管理,推動政策舉措落實到位,,為駐村幫扶工作提供有力支持,。地方財政部門要統(tǒng)籌安排,為駐村工作隊提供必要的工作經(jīng)費,。有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)配合,,積極支持駐村工作隊開展工作。

 �,。ǘ┘訌姸讲闄z查,。省級黨委和政府對本行政區(qū)域內(nèi)駐村工作隊進行督查抽查,總結(jié)典型經(jīng)驗,,加強薄弱環(huán)節(jié),,糾正突出問題,完善管理制度,。要在省域范圍內(nèi)通報督查檢查結(jié)果,,并督促認真做好問題整改。

 �,。ㄈ┘訌娕嘤栃麄�,。各地要通過專題輪訓、現(xiàn)場觀摩,、經(jīng)驗交流等方式,,加大對脫貧攻堅方針政策、科技知識,、市場信息等方面培訓力度,,幫助駐村干部掌握工作方法,熟悉業(yè)務知識,,提高工作能力,。要注重發(fā)現(xiàn)駐村幫扶先進事跡、有效做法和成功經(jīng)驗,,加大宣傳力度,,樹立鮮明導向,營造駐村幫扶工作良好氛圍,。

 �,。ㄋ模┘訌婈P(guān)心愛護�,?h鄉(xiāng)兩級黨委和政府,、派出單位要關(guān)心支持駐村干部,為其提供必要的工作條件和生活條件,。駐村期間原有人事關(guān)系,、各項待遇不變。派出單位可利用公用經(jīng)費,,參照差旅費中伙食補助費標準給予生活補助,,安排通信補貼,每年按規(guī)定為駐村的在職干部辦理人身意外傷害保險,,對因公負傷的做好救治康復工作,,對因公犧牲的做好親屬優(yōu)撫工作。干部駐村期間的醫(yī)療費,,由派出單位按規(guī)定報銷,。縣鄉(xiāng)兩級黨委和政府,、派出單位負責人要經(jīng)常與駐村干部談心談話,,了解思想動態(tài),激發(fā)工作熱情,。

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