為深入貫徹黨的十九大精神,，全面落實(shí)中央和省委關(guān)于深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的總體部署，進(jìn)一步推動(dòng)銅仁市黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的有效落實(shí),，按照市委2017年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的工作安排,，2017年12月15日至30日，由市委常委掛帥組成10個(gè)考核組分赴12個(gè)區(qū)（縣,、高新區(qū),、開(kāi)發(fā)區(qū)）、由市紀(jì)委常委帶隊(duì)組成8個(gè)考核組到89個(gè)市直部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查考核,。

此次檢查考核采取聽(tīng)取匯報(bào),、會(huì)議測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà),、核對(duì)確認(rèn),、反饋意見(jiàn)的方式進(jìn)行。重點(diǎn)檢查考核各區(qū)（縣,、高新區(qū),、開(kāi)發(fā)區(qū)）黨委（黨工委）領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員和人大常委會(huì)、政協(xié)主要負(fù)責(zé)人,，市委各部辦委局,、市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)、人民團(tuán)體,、市直企事業(yè)單位黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況,。今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與以往相比，在內(nèi)容和方式上都有大幅調(diào)整和完善,。在考核對(duì)象,、考核內(nèi)容、考核方式及計(jì)分辦法,、考核等次評(píng)定,、考核結(jié)果運(yùn)用等方面與以往考核都有所變化。在考核領(lǐng)導(dǎo)干部中將黨委（黨組）班子成員全部列為考核對(duì)象,，目的是為了督促“一把手”及其班子成員履行好主體責(zé)任,。在民意測(cè)評(píng)中改變了社會(huì)評(píng)價(jià)方式,，采取會(huì)議測(cè)評(píng)和運(yùn)用省民意調(diào)查滿(mǎn)意度結(jié)果相結(jié)合的方式進(jìn)行,，領(lǐng)導(dǎo)班子的社會(huì)評(píng)價(jià)由省社會(huì)民意抽樣調(diào)查結(jié)果和班子成員考核結(jié)果平均分組成,，領(lǐng)導(dǎo)干部的社會(huì)評(píng)價(jià)由班子成員會(huì)議測(cè)評(píng)平均分和個(gè)人測(cè)評(píng)分組成。同時(shí),，更加注重考核內(nèi)容的針對(duì)性,，主要圍繞“兩個(gè)責(zé)任”清單開(kāi)展考核，目的是為了督促知責(zé),、履責(zé),、督責(zé)、考責(zé)和追責(zé),。在考核方式方法上進(jìn)一步優(yōu)化了考核程序,，這次考核的主要程序包括聽(tīng)取匯報(bào)、會(huì)議測(cè)評(píng),、個(gè)別談話(huà),、核對(duì)臺(tái)賬四個(gè)環(huán)節(jié)。

進(jìn)一步強(qiáng)化了結(jié)果運(yùn)用,，將考核結(jié)果作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處,、選拔任用的重要依據(jù),，列入問(wèn)責(zé)內(nèi)容，存入個(gè)人廉政檔案,。綜合成績(jī)排名最后一位且低于80分的區(qū)（縣,、高新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)）和排名最后三位且低于80分的市直部門(mén),，列入被整改單位,，取消該班子及所有班子成員年度各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，該班子主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果評(píng)定為“不合格”,；如果是連續(xù)兩年被列入整改單位的,，市委將對(duì)其單位班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話(huà)，直至組織調(diào)整,，取消該班子及所有班子成員年度各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,。領(lǐng)導(dǎo)干部因所在班子考核成績(jī)低于80分被評(píng)定為“不合格”，或者干部個(gè)人成績(jī)低于80分被評(píng)為“不合格”的,，在當(dāng)年的市管干部年度考核中,，不得評(píng)先選優(yōu)。此外,，考核結(jié)果將計(jì)入?yún)^(qū)（縣）,、市直單位的績(jī)效考核成績(jī),。（袁仁東）