習(xí)近平總書記近日作出重要指示強(qiáng)調(diào),，糾正“四風(fēng)”不能止步,，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn),，找找差距,，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實(shí)差等突出問題,，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改,。

黨的十八大以來,，黨中央立下決心、樹立恒心糾正“四風(fēng)”,，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入,。但是，當(dāng)前“四風(fēng)”問題在一些地區(qū),、部門和一些干部身上依然以不同形式存在著,，有些人也曾下大氣力糾正“四風(fēng)”，但認(rèn)為風(fēng)頭已過,，“四風(fēng)”就有所反彈,，這些都應(yīng)堅決予以糾正和查處�,！妒�八屆中央紀(jì)律檢查委員會向中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會的工作報告》強(qiáng)調(diào)：“發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，盯緊享樂主義和奢靡之風(fēng),，克服形式主義和官僚主義,，密切關(guān)注新動向，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問題,，決不讓‘四風(fēng)’反彈回潮,。”

　　“四風(fēng)”問題的隱蔽化、變異化,，一方面體現(xiàn)了中央八項(xiàng)規(guī)定的威懾力，另一方面體現(xiàn)了糾正“四風(fēng)”是一項(xiàng)攻堅戰(zhàn),、持久戰(zhàn),。預(yù)防和糾正“四風(fēng)”,，一要靠制度建設(shè)，二要靠機(jī)制保障,，三要靠干部帶頭,，四要靠群眾支持。

　　靠制度,，必須扎實(shí),、扎緊、扎嚴(yán)制度的籠子,。扎實(shí)制度的籠子,，必須從細(xì)微之處抓起，抓小抓早,，以規(guī)制防范各種領(lǐng)域,、各個環(huán)節(jié)的“四風(fēng)”問題�,！吨泄仓醒胝�治局貫徹落��(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》充分體現(xiàn)了扎實(shí)制度籠子的精神,。扎緊制度的籠子，把糾正“四風(fēng)”的嚴(yán)格要求融入新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,、廉潔自律準(zhǔn)則,，體現(xiàn)于黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例,、問責(zé)條例等黨內(nèi)法規(guī),，形成嚴(yán)密的作風(fēng)建設(shè)的制度體系，使“四風(fēng)”無縫可鉆,。扎嚴(yán)制度的籠子,，就是要切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行力，對“四風(fēng)”問題一寸不讓,，查處和問責(zé)絕不能打折扣,、搞變通，不斷釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號,。

　　靠機(jī)制,，既要靠科學(xué)、有效的管理機(jī)制,，又要靠長效監(jiān)督機(jī)制,。力戒形式主義，要剔除“單靠數(shù)字說話”“表面文章”“外表美麗”等考核方式,，用整體效果,、群眾意見、長遠(yuǎn)目標(biāo)等綜合指標(biāo)來考核績效，建立主客觀相統(tǒng)一的目標(biāo)考核管理機(jī)制,。力戒官僚主義,，要剔除“靠下級匯報決策”“靠辦公室決策”等高高在上、脫離群眾的工作作風(fēng),，堅決貫徹“沒有調(diào)查,，就沒有決策權(quán)”的基本精神，建立決策前的民主性評估機(jī)制,。面對“四風(fēng)”問題的頑固性,、反復(fù)性，有效防止回潮復(fù)燃和隱形變異等新表現(xiàn),，必須建立“經(jīng)常抓,、抓經(jīng)常”的監(jiān)督機(jī)制。將糾正“四風(fēng)”工作作為紀(jì)檢監(jiān)察部門的經(jīng)常性工作來抓,，時時抓,、月月抓、年年抓,。以巡視全覆蓋,、國家監(jiān)察全覆蓋為契機(jī)，把糾正“四風(fēng)”問題納入巡視和國家監(jiān)察的重要工作內(nèi)容,。

　　靠干部,，就是要提高干部自我防范“四風(fēng)”問題的能力。廣大黨員干部切實(shí)做到防微杜漸,，尤其是“關(guān)鍵少數(shù)”真正做到示范引領(lǐng),。《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》的出臺,，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央以上率下,、落細(xì)落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，為全黨作出了表率,。從中央到地方的廣大領(lǐng)導(dǎo)干部,，要上級帶動下級，一級帶動一級,，切實(shí)形成力戒“四風(fēng)”的“頭雁效應(yīng)”,。廣大黨員干部應(yīng)強(qiáng)化紀(jì)律意識，自覺貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,，把知敬畏,、存戒懼、守底線落實(shí)到工作生活當(dāng)中,，養(yǎng)成受監(jiān)督和約束的行為自覺與基本修養(yǎng),。

　　靠群眾，就是要取得群眾支持和信任，激發(fā)群眾監(jiān)督正能量,。各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)敢于主動向群眾征詢意見,，查擺自身是否存在“四風(fēng)”問題。選人用人時,，應(yīng)將是否存在“四風(fēng)”問題作為民意測評的重要內(nèi)容。完善“四風(fēng)”舉報褒獎制度,，積極鼓勵群眾舉報干部“四風(fēng)”問題,，營造“群防群治”的良好社會氛圍。（潘懷平）