“郭書記與我談心,，讓我倍感振奮,，也倍增壓力，既讓我們轉隸人員吃下‘定心丸’,，增強信心，又對我們盡快適應新崗位提出希望和要求,，我們對到監(jiān)察委工作充滿期待,、充滿信心！”,。12月2日,，提起市委常委、市紀委書記郭智敏與其交心談心,，銅仁市檢察院反貪局局長楊明對組織的感激之情溢于言表,。這是銅仁市深化國家監(jiān)察體制改革開展談話走訪的一個縮影。

摸清底數(shù),，夯實工作基礎,。立足于“早”，從今年7月中旬開始,，銅仁市紀委提前與市編委辦,、市檢察院協(xié)調對接，了解掌握市縣檢察院編制、職數(shù),、人員的基本情況,，并收集北京、浙江,、山西三省市試點改革經驗成效等資料,。11月11日，全國推開國家監(jiān)察體制改革動員部署電視電話會議召開后,，市紀委再次會同市編委辦,、市檢察院對全市檢察機關涉改部門編制職數(shù)等情況進行摸底，逐一審核檔案,，建立臺賬,，全面地了解每一位轉隸干部的個性特點、優(yōu)勢所長,、履職能力,。

加強引導，確保思想穩(wěn)定,。市委常委,、市紀委書記郭智敏帶隊深入市檢察院與該院主要領導溝通情況、交換意見,，并安排市紀委分管同志帶隊到檢察院對擬轉隸人員逐一進行談心談話和走訪,，全面深入了解擬轉隸人員的思想狀態(tài)，聽取他們的意見建議,。還建立詳細的涉改干部思想動態(tài)檔案,，主動解疑釋惑。同時,，做好轉隸期間的工作銜接,，對可能出現(xiàn)的問題進行預判，保持工作連續(xù)性,，確保思想不亂,、工作不斷，隊伍不散,。截止目前,，共對19名轉隸人員進行“一對一”和“面對面”家庭談話走訪40余人次。銅仁市檢察院反貪局副局長楊彪今年50歲,，在之前的幾輪談話中,，表示年齡大了，想把機會留給“年青人“,，不打算轉隸,。后經走訪談心后,，被市紀委細致周到的工作作風所感動，改變自己的初衷,，希望轉隸到市監(jiān)察委,，并表示一定搞好工作，不辜負組織的關心和厚愛,。

注重實效,，打消思想顧慮。談話走訪活動做到“四個做到”,，做到講明白監(jiān)察體制改革試點工作的重大意義,、做到講透徹監(jiān)察體制改革試點工作的政策要求、做到摸清楚轉隸干部的思想動態(tài),、做到詳細掌握清楚干部對改革的期望,。同時，為提高談心走訪效果,，認真填寫《談心談話登記表》,，收集走訪談話對象的意見或建議。用真摯的感情和清晰的改革政策,，打消轉隸人員思想顧慮,。（銅仁市紀委  秦錦）