今年以來,，銅仁市紀委堅持建設高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍,，以深化改革為依托，狠抓干部隊伍建設,、組織建設和作風建設,，為全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供強有力的組織保證。

增強合力,，縱深推進紀檢體制改革,。貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》,，建立健全內(nèi)部協(xié)調(diào)制約機制，積極探索執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)紀審查部門職責分設,，著力增強執(zhí)紀監(jiān)督力量,，提升執(zhí)紀審查水平；啟動區(qū)（縣）紀委分管執(zhí)紀審查副書記交流試點改革,；完成市、區(qū)（縣）巡察工作機構和運行機制建立,，充實巡察組長庫306人,，巡察專業(yè)人才庫796人，切實增強監(jiān)督合力,。

注重提升,，加強干部隊伍培訓力度。印發(fā)《銅仁市紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)拓展三年計劃（2017－2019）》,，舉辦“全市紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力提升培訓班”,，在清華大學、浙江大學,、中國政法大學舉辦自辦班對150名紀檢監(jiān)察干部進行業(yè)務培訓,，基本實現(xiàn)市縣鄉(xiāng)三級紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓全覆蓋，切實增強干部履職能力,。積極選派干部參加中紀委,、省紀委和市級各類培訓，今年來,，先后選派31名干部外出參加中紀委,、省紀委紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，選派18名干部參加市委,、市委黨校等培訓機構組織的學習培訓,。

嚴格監(jiān)管，打造作風過硬紀檢隊伍,。按照“打鐵必須自身硬”的要求,，制定出臺《銅仁市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工外出報備工作制度》《銅仁市年輕紀檢監(jiān)察干部輪流到信訪室接訪鍛煉制度》《銅仁市紀委監(jiān)察局機關工作人員考勤制度》等，進一步強化對紀檢監(jiān)察干部從嚴要求,、從嚴管理,。加強警示教育，堅持對紀檢監(jiān)察干部違紀典型案例通報,，對紀檢監(jiān)察干部的違紀違規(guī)行為以零容忍的態(tài)度堅決查處,，堅決防止“燈下黑”，著力打造一支忠誠,、干凈,、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍,。（銅仁市紀委  張應龍）