“有的‘三轉(zhuǎn)’不到位，‘身子’轉(zhuǎn)了‘腦袋’不轉(zhuǎn)，沒有把全部心思和精力用到抓紀律上來。”

“有的對監(jiān)督單位‘樹木’與‘森林’的狀況把握不清，有的擔心在一棟樓里上班，拉不下臉，抹不開面子，不敢抓早抓小。”

近日，在聽取駐省經(jīng)信委紀檢組的工作匯報后，貴州省紀委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對派駐機構(gòu)存在的問題一針見血進行點評。

“一對一”的匯報形式，直面問題不回避、不遮掩，省經(jīng)信委紀檢組的相關(guān)負責(zé)人表示壓力很大。

2016年9月以來，貴州推行省級派駐機構(gòu)全覆蓋改革，將省紀委派駐機構(gòu)從77個調(diào)整為35個，實現(xiàn)106家單位監(jiān)督全覆蓋。實行省級派駐機構(gòu)統(tǒng)管后，省紀委先后印發(fā)了派駐機構(gòu)信訪舉報、執(zhí)紀審查、干部借調(diào)等管理規(guī)定。同時出臺了《貴州省紀委派駐機構(gòu)干部管理暫行辦法》，對派駐機構(gòu)的平臺運行、考核辦法、保障機制、隊伍建設(shè)等方面進行統(tǒng)一規(guī)范。

通過改革，各紀檢組履職的主動性和實效性都有了很大提升，“探頭”作用持續(xù)發(fā)揮。部分紀檢組在執(zhí)紀審查方面實現(xiàn)較大突破，如駐省國資委紀檢系統(tǒng)1至9月共初核問題線索151件，立案113件，結(jié)案111件，處分113人。

但仍然存在有些同志沒有跟上中央和省委的要求，沒有把監(jiān)督責(zé)任扛起來的問題。為進一步傳導(dǎo)責(zé)任壓力，檢驗各派駐機構(gòu)全覆蓋改革一年來的工作成效，貴州省紀委日前下發(fā)通知，由省紀委副書記分別聽取各派駐紀檢組工作匯報，對省直各部門及其系統(tǒng)的政治生態(tài)狀況進行分析研判。

匯報會上，找痛點、通堵點、破難點，35個省直派駐紀檢組一年來的履職情況、工作上存在的問題和困難，被擺在桌上一一“解剖”。

“我認為這種做法非常好，既面對面?zhèn)鲗?dǎo)了工作責(zé)任和壓力，又幫助我們分析情況、解決問題，增強了我們的歸屬感和工作動力。”駐省農(nóng)委紀檢組組長孫偉說。

“分別聽取派駐紀檢組的工作匯報，是落實黨內(nèi)監(jiān)督條例有關(guān)規(guī)定的具體舉措，目的就是強化省紀委對派駐紀檢組的領(lǐng)導(dǎo)，讓派駐監(jiān)督的‘前哨’作用更充分地發(fā)揮。”貴州省紀委常務(wù)副書記、省監(jiān)察廳廳長黃文勝表示，下一步將以狠抓“兩個責(zé)任”落實為抓手，將制度建設(shè)貫穿其中，推進省直派駐紀檢組所監(jiān)督部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效。