今年以來，銅仁市各級紀檢監(jiān)察機關持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，強化隊伍建設，加強內(nèi)部監(jiān)管，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。

持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。開展紀委參與議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理，進一步厘清職責，聚焦主業(yè)，市紀委參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由166個減至18個，區(qū)（縣）紀委平均由132個減至16個。開展縣級紀委副書記異地交流任職試點工作，首批異地交流任職的思南縣、石阡縣紀委副書記到崗到位。全面完成紀委內(nèi)設機構(gòu)調(diào)整，監(jiān)督執(zhí)紀力量進一步增強。啟動執(zhí)紀監(jiān)督、執(zhí)紀審查部門分設改革試點工作。

強化干部建設。制定出臺《銅仁市紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)拓展三年計劃（2017—2019）》，通過業(yè)務培訓、輪崗鍛煉、結(jié)對幫帶等多種形式，派出26人到“一院兩中心”及省紀委參加培訓，自辦市縣鄉(xiāng)三級紀檢監(jiān)察干部3798人（次）的監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務培訓班，著力提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。深入開展“當好黨內(nèi)政治生態(tài)‘護林員’以新面貌新氣象迎接十九大”主題教育活動，嚴格黨內(nèi)政治生活，認真開好民主生活會，扎實開展批評與自我批評，切實抓好問題整改，力求取得實效。

加強內(nèi)部監(jiān)管。牢固樹立“信任不能代替監(jiān)督”意識，把從嚴管理、強化監(jiān)督貫穿紀檢隊伍建設全過程，認真執(zhí)行貴州省紀檢干部“三嚴守九嚴禁”規(guī)定，制定出臺《銅仁市紀檢監(jiān)察干部行為準則》，建立內(nèi)部監(jiān)督制度，強化紀檢監(jiān)察干部管理。以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違紀問題，嚴防“燈下黑”。1至10月，全市共查處違紀違規(guī)紀檢監(jiān)察干部40人，其中黨政紀處分8人。（銅仁市紀委  張應龍）