今年來,，銅仁市牢牢抓住“兩個責(zé)任”這個“牛鼻子”,，層層傳導(dǎo)壓力，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落地落實,。

羅列責(zé)任清單,，種好“責(zé)任田”。協(xié)助市委出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施辦法（試行）》《黨委（黨組）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委（紀(jì)檢組）落實監(jiān)督責(zé)任清單（試行）》,，列出黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子28項、黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人12項和班子成員8項清單,；紀(jì)委（紀(jì)檢組）領(lǐng)導(dǎo)班子21項,、紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）12項和紀(jì)委（紀(jì)檢組）班子成員5項清單。督促各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作出承諾,、落實任務(wù),，把責(zé)任記在心上、扛在肩上,、抓在手上,。

層層開展約談，層層落實責(zé)任,。出臺落實“兩個責(zé)任”推進(jìn)約談常態(tài)化實施意見,，市委常委帶頭開展全面從嚴(yán)治黨責(zé)任約談，督促各級黨委（黨組）,、紀(jì)委（紀(jì)檢組）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，層層開展分級約談，層層傳導(dǎo)壓力,、落實責(zé)任,。截至目前，全市共開展“兩個責(zé)任”分級約談單位1085個,，約談干部27532人次,，其中，廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部28人次,、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部1197人次,、科級干部8992人次、一般干部17315人次。

開展常態(tài)化督查,，落細(xì)落實責(zé)任,。出臺《銅仁市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》，由市委常委帶隊對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行考核,，考核結(jié)果納入年度績效目標(biāo)考核內(nèi)容,。成立督查組按季度對各級黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）落實“兩個責(zé)任”情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，及時指出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，對存在的問題進(jìn)行整改。要求被檢查單位建立整改臺賬,，由黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人簽字背書,，實行銷號制度，并對監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行通報,。

嚴(yán)格責(zé)任追究,，倒逼責(zé)任落實。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的規(guī)定,，加大常態(tài)化問責(zé)力度，對履職不力的既追究直接責(zé)任,、主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任，又上追領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,、黨組織責(zé)任,。今年1至10月，因落實“兩個責(zé)任”不力被問責(zé)217起230人,，給予黨政紀(jì)處分33人,，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。（銅仁市紀(jì)委  張應(yīng)龍）