俗話說,，為官一任，造福一方,。在深入推進全面從嚴治黨的今天,，還可以說，責任無窮期,，貴在勇?lián)���,。事實上,，履職盡責和造福一方是緊密聯(lián)系在一起的。如果領導干部為官一任,，管不好自己,，帶不好隊伍,，只會破壞政治生態(tài),，帶壞從政環(huán)境，也不可能真正造福一方百姓,。

“五假干部”盧恩光緣何一路高升至副部級領導干部,？這與一些黨員干部尤其是領導干部責任意識缺失、紀律意識不強,，缺乏擔當精神,、嚴實精神有很大關系。在盧恩光的“造假升遷”路上,，20多名不同層級的黨員領導干部收受賄賂,，多個相關單位黨組織不僅沒有監(jiān)督，連基本的管理都談不上,。如果有人敢擔當,、嚴要求，恐怕也不會出現(xiàn)這樣讓人大跌眼鏡的事,。不負責,，必然要被追責，因為在我們黨內(nèi)失責必問已經(jīng)成為一種常態(tài),。在盧恩光造假升遷路上把關不嚴,、疏于監(jiān)督的人，無疑都會受到相應處理,。

權力就是責任,，責任就要擔當。黨員領導干部手中都有一定的權力,，其中一個重要方面就是要履行好管黨治黨的政治責任,。領導干部心系使命，責任到位了,，關口把嚴了,，將歪風邪氣拒之門外，讓清風正氣得以上揚,，就能帶出一支忠誠干凈擔當?shù)年犖�,，黨的建設、管黨治黨就會堅強有力,。如果履責不力,、要求不嚴,，當老好人，睜一只眼閉一只眼,，讓一些人得以蒙混過關或“帶病提拔”,，一時也許風平浪靜、皆大歡喜,，但“紙”終究包不住“火”,，等到東窗事發(fā)那天，自己也必然會被問責,。

有責不擔,，正氣難彰；有錯不糾,，百弊叢生,。黨的十八大以來查處的黨員干部違紀違法典型案例表明，從“為官不為”“為官亂為”,，到“微腐敗”“塌方式腐敗”,；從黨的領導弱化、黨的建設缺失,、全面從嚴治黨不力,，到黨的觀念淡薄、組織渙散,、紀律松弛等種種問題,，都能從黨員領導干部責任意識“沉睡”、擔當精神缺失上找到原因,。解決這些問題,，就要理清根源，搞清楚“鹽打哪兒咸,，醋打哪兒酸”,，對那些履行主體責任、監(jiān)督責任,、領導責任不到位的人倒逼問責,、終身問責。

履行好管黨治黨政治責任,，需要從自身做起,，從點滴做起。對于黨員領導干部來說,，就要樹立“責任無窮期,，貴在勇?lián)��?rdquo;的意識，真正把權力與責任,、責任與擔當對應起來,，在任何時刻任何情況下都要用擔當詮釋忠誠,。那些責任缺失、把關不嚴的黨員領導干部,，很多都因收取別人好處而放下了“鞭子”,、打開了“閘門”。對自己要求不嚴,，就無法對別人要求嚴,；自己不過硬，就無法對他人履行教育管理監(jiān)督之責,。只有敢于叫響“看我的”,，既干凈又干事，既堅守底線又追求高標準,，才能做到堂堂正正、負責盡責,。

責任無窮期,，貴在勇?lián)�當，也是制度中�?ldquo;硬杠杠”,�,！吨袊�共產(chǎn)黨問責條例》第十條明確規(guī)定，實行終身問責,，對失職失責性質(zhì)惡劣,、后果嚴重的，不論其責任人是否調(diào)離轉崗,、提拔或者退休,，都應當嚴肅問責。黨員領導干部無論身在何處,、身居何職,，都要把責任放在心上、扛在肩上,、抓在手上,，時時事事切實做到守土有責、守土負責,、守土盡責,，立起敢管敢抓的良好形象，真正用好權,、履好職,、盡好責。否則,，終身問責的“利劍”就可能落到自己頭上,。（桑林峰）