近日，銅仁卷煙廠邀請銅仁市紀委常委于紅到廠開展警示教育培訓(xùn)。該廠中層及以上干部、易地技改指揮部全體人員及關(guān)鍵崗位人員共100余人參加培訓(xùn)。

于紅以《守規(guī)守戒，愛崗敬業(yè)》為題，結(jié)合典型的職務(wù)犯罪案例，詳細講解廉潔從業(yè)及預(yù)防職務(wù)犯罪十個方面的內(nèi)容；組織參培人員重溫黨章，分析當(dāng)前國內(nèi)發(fā)展形勢，通過解讀中央、中紀委及省市紀委有關(guān)“兩個準則”、“兩個責(zé)任”、“三個看齊“、“四個條例”、”五個必須”等熱詞的內(nèi)容，警示黨員干部要牢固樹立“四個意識”，經(jīng)受住“四大考驗”、樹立“四個自信”、避免“四大危險”，牢記“五大發(fā)展理念”、堅守“六大紀律”、算好人生“七本賬“，切勿違反中央八項規(guī)定，嚴守換屆紀律的“九嚴禁九必須”；引導(dǎo)廣大黨員干部真正做到貴州省黨員干部政治紀律發(fā)布的“十嚴禁十不準“，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。

近年來，該廠高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，尤其是在工廠正處于易地技改全面推進的重要時期，要求干部職工按照“四化”推進相關(guān)工作。一是廉潔學(xué)習(xí)、警示教育“常態(tài)化”，采取推送資料、組織上廉政黨課、參觀警示教育基地、觀看警示教育片，對黨員干部及關(guān)鍵崗位人員進行經(jīng)常性教育；二是廉政談話“經(jīng)常化”，召開座談會、集體約談或個別談話等多種形式對易地技改指揮部所有人員進行談話；三是廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)進一步“標準化”，對易地技改工程項目，選人用人等重點領(lǐng)域風(fēng)險點、風(fēng)險防控措施、各項費用使用管理流程進一步優(yōu)化完善，建立標準化模版，從源頭堵塞漏洞；四是易地技改項目督查督辦“節(jié)點化”，對重點項目的施工進度按照里程碑時間進行督辦督查，上半年累計督查122項。（銅仁卷煙廠　楊禹）