今年來(lái)，銅仁市紀(jì)委把問(wèn)責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，不斷完善機(jī)制制度，強(qiáng)化檢查考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究，讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。

完善機(jī)制制度。抓好制度建設(shè)，出臺(tái)了《銅仁市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《2017年度責(zé)任制考核內(nèi)容》、《銅仁市項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)年問(wèn)責(zé)辦法》和《銅仁市生態(tài)環(huán)境損害領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)臺(tái)賬管理“負(fù)面清單”制度，將各級(jí)黨委（黨組）班子成員全部列為考核對(duì)象，采取會(huì)議測(cè)評(píng)和運(yùn)用省民意調(diào)查滿(mǎn)意度結(jié)果相結(jié)合方式進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔重用的重要依據(jù)。

強(qiáng)化檢查考核。出臺(tái)了《銅仁市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，印發(fā)了《開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等工作常態(tài)化檢查方案》，組織考核組對(duì)市直部門(mén)第一、二季度責(zé)任制落實(shí)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，對(duì)被考核單位班子成員和分管科室負(fù)責(zé)人落實(shí)兩個(gè)責(zé)任約談暨廉政談話(huà)416人，并對(duì)檢查情況進(jìn)行了通報(bào)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核平時(shí)臺(tái)帳管理制度，根據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)任務(wù)完成情況，做好平時(shí)監(jiān)督檢查，對(duì)未按要求完成的實(shí)行扣分臺(tái)帳管理，并按季度報(bào)送黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“負(fù)面清單”。

嚴(yán)格責(zé)任追究。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，加大常態(tài)化問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，做到有責(zé)必履、失責(zé)必究、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落地生根。今年1至7月，全市問(wèn)責(zé)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力領(lǐng)導(dǎo)干部151起163人，給予黨政紀(jì)處分26人，問(wèn)責(zé)黨組織3個(gè)。（銅仁市紀(jì)委 張應(yīng)龍）