今年以來，銅仁市以履行全面從嚴治黨“兩個責任”為抓手，強化示范帶動，層層傳導壓力，推動紀檢監(jiān)察工作深入開展。1至6月，全市問責“兩個責任”落實不力領導干部68起74人，給予黨政紀處分20人，責令2個黨組織作出書面檢查。

完善機制，強化監(jiān)督考核。出臺《銅仁市黨風廉政建設責任制考核辦法》和《2017年度銅仁市黨風廉政建設責任制考核內容》，將各級黨委（黨組）班子成員列為考核對象，考核結果作為業(yè)績評定、評先評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。今年上半年，市委常委帶隊對2016年104個單位135名領導干部“兩個責任”落實情況進行考核；4名黨委（黨組）書記向市紀委全會述廉述責并接受評議；110名黨委（黨組）書記書面向市委報告述廉述責情況。

以上率下，“一把手”掛帥約談。堅持“嚴管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督”的原則，采取一級約談一級、分級分層分類的方式，督促各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關把干部約談放在更加突出的位置來抓，著力構建“四級聯(lián)動”的約談工作格局。截至目前，全市共分級約談1085個單位，被約談干部27532人次。

嚴肅問責，倒逼責任落實。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位的，加大問責力度，實行“一案雙查”。出臺《環(huán)境保護“黨政同責、一崗雙責”責任制考核辦法》《生態(tài)環(huán)境損害領導干部問責實施細則》，對貫徹落實環(huán)境保護決策部署不力等11種情形進行問責。1至6月，全市環(huán)境保護問責黨員干部100人。（銅仁市紀委辦公室  張穎）