5月份以來，市委組織部在部機(jī)關(guān)深入開展分級約談,，聚焦廉政風(fēng)險,、注重約談實效，讓規(guī)矩入腦入心,，使紅臉出汗成為常態(tài),，充分發(fā)揮約談防范腐敗風(fēng)險的防火墻作用，層層明晰責(zé)任,，層層傳導(dǎo)壓力,，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實落地落細(xì)，切實解決苗頭性傾向性問題,，強(qiáng)化干部職工廉潔自律意識,，營造活力、效率,、溫馨氛圍,。

主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先開展約談

5月12日,，市委組織部召開干部職工學(xué)習(xí)會，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共銅仁市委辦公室關(guān)于印發(fā)銅仁市開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”分級約談方案的通知》,，深刻認(rèn)識開展分級約談工作的重要性,、必要性。會后,，市委常委,、組織部長陳代軍及時分別聽取了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作情況匯報，并對班子成員進(jìn)行了約談,。他強(qiáng)調(diào),，一要充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，牢記在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的組織落實,、嚴(yán)抓班子,、嚴(yán)管隊伍、當(dāng)好廉潔自律表率職責(zé),，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,。二要結(jié)合組織部門職責(zé)啟動實施干部能力提升三年攻堅行動和強(qiáng)基固本三年攻堅行動,，建立推進(jìn)干部容錯糾錯機(jī)制，開展“三量”機(jī)制創(chuàng)新改革,，推進(jìn)實施“民心黨建+‘三社’融合促‘三變’+春暉社”,，凝心聚力、苦干實干,，按期兌現(xiàn)年初工作承諾,。三要嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在機(jī)關(guān)深入開展“三個開刀”和“整改微行動”,，嚴(yán)格執(zhí)行“兩牌”“四書”和首問責(zé)任制,，加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定,、省委十項規(guī)定精神和市委十項規(guī)定,，按要求開展各類專項整治清理，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，在保持為民務(wù)實清廉上為全市黨員干部作出表率,。四要把黨政廉政建設(shè)抓在平常經(jīng)常，做在實處細(xì)處,。班子成員在黨風(fēng)廉政機(jī)上要親自抓親自管,，嚴(yán)管干部帶好隊伍，管好身邊人身邊事,，認(rèn)真聽取了解分管科（室,、中心）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，針對苗頭性傾向性問題抓好常態(tài)化約談,。同時在守紀(jì)律上要帶頭廉潔自律,、帶頭作出表率。

聚焦廉政風(fēng)險,，深入層層約談

5月12日-30日期間,，班子成員針對各科（室、中心）崗位特點,，特別是干部選拔任用,、干部日常監(jiān)督管理、民心黨建,、人才開發(fā),、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等，先后與分管科（室,、中心）負(fù)責(zé)同志分別進(jìn)行了約談,，要求科（室、中心）負(fù)責(zé)人嚴(yán)把廉潔關(guān)、責(zé)任關(guān),，找準(zhǔn)風(fēng)險點經(jīng)常咬耳扯袖互相提醒,，做到約談有的放矢、針對性強(qiáng),。市紀(jì)委派駐市委組織部專職紀(jì)檢員突出監(jiān)督職責(zé)對1名同志開展了嚴(yán)禁違規(guī)操辦婚宴酒席預(yù)防提醒個別約談,，并結(jié)合市紀(jì)委通報的5起違反中八項規(guī)定精神、石阡縣龍?zhí)伶?zhèn)低保評定和精準(zhǔn)扶貧問題,、“2起不作為,、慢作為”典型問題等對全體干部職工開展了“兩個責(zé)任”集體約談，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)部機(jī)關(guān)層層約談加強(qiáng)督促檢查工作,。要求抓好對黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的督促檢查雙促進(jìn),。對待工作絕不允許有不作為、慢作為,、亂作為,，對待工作紀(jì)律不允許有令不行、有禁不止,。對工作不力的,，影響工作任務(wù)完成的，將發(fā)現(xiàn)一起問責(zé)一起,，對違反紀(jì)律規(guī)定的堅決查處,。

層層壓實責(zé)任，注重約談實效

通過主要領(lǐng)導(dǎo)約談班子成員,、班子成員約談各科（室,、中心）負(fù)責(zé)同志、科（室,、中心）負(fù)責(zé)同志約談科（室,、中心）成員的分級層層約談，市委組織部7名班子成員,、15名科（室,、中心）負(fù)責(zé)同志共約談干部職工54人，做到了約談目的明確,、約談對象全覆蓋、約談內(nèi)容精準(zhǔn),。通過約談,，全體干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，紀(jì)律規(guī)矩意識明顯提升,，紛紛表示將牢記責(zé)任,，帶頭落實，保持清廉、發(fā)揮表率,，總結(jié)反思,、常態(tài)約談，讓規(guī)矩入腦入心入行,，做到心有所畏,、言有所戒、行有所止,，為打造一直清廉的組工干部隊伍作出貢獻(xiàn),。(銅仁市委組織部)