銅仁市全面深化紀(jì)律檢查體制改革,，創(chuàng)新監(jiān)督機制,，持續(xù)深化派駐監(jiān)督工作，采取單獨派駐和綜合派駐相結(jié)合方式,，實現(xiàn)市紀(jì)委向市級72家單位派駐全覆蓋,，構(gòu)建了全方位的監(jiān)督格局。今年來,，全市派駐機構(gòu)共開展督導(dǎo)檢查424次,，參與監(jiān)督“三重一大”研究473次，提出建議意見274條,，立案315件,，黨政紀(jì)處分149人。

理清職責(zé)定位,。制定《市級紀(jì)檢監(jiān)察派出(駐)機構(gòu)落實監(jiān)督責(zé)任實施意見(試行)》,，梳理履行監(jiān)督責(zé)任清單,，公開派駐機構(gòu)的監(jiān)督主體、內(nèi)容和項目,。出臺安全辦案,、線索管理、信訪答復(fù),、初查初核,、專項檢查等制度，優(yōu)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的工作流程,。定期召開派駐機構(gòu)工作匯報會,，加強對派駐機構(gòu)的督促和指導(dǎo)。建立派駐機構(gòu)聯(lián)合交叉巡查辦案和執(zhí)紀(jì)審查劃片區(qū)督導(dǎo)機制,，建立負責(zé)聯(lián)系部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告,、列席“三重一大”重要會議、開展重點工作落實情況督查等系列制度,，用制度明晰監(jiān)督職責(zé),，確保監(jiān)督的科學(xué)性和有效性。

發(fā)揮派駐優(yōu)勢,。按照“歸口管理,、分片負責(zé)、常委聯(lián)系,、上下聯(lián)動,、一委一重點”的統(tǒng)管機制，明確派駐機構(gòu)由市紀(jì)委直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理,，實行單獨派駐和綜合派駐,，統(tǒng)一使用行政編制專項管理,。委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)按照業(yè)務(wù)分工,，加強對派駐機構(gòu)的指導(dǎo)與監(jiān)督。派駐機構(gòu)實行“3+2”工作模式,，即每周在駐在部門辦公3天,，加強對駐在部門的督促檢查;在紀(jì)工委監(jiān)察分局集中辦公2天，聽取派駐機構(gòu)工作匯報,，研究,、安排派駐機構(gòu)工作，解決工作中存在的困難和問題,。

強化責(zé)任考核,。建立委局班子成員與市級紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)主要負責(zé)人約談機制，對發(fā)現(xiàn)問題不敢抓,、不敢管,、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)呐神v機構(gòu)負責(zé)人進行責(zé)任約談,。出臺《市級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)績效考核辦法》，對市級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)工作實行動態(tài)管理和過程考核,，派駐機構(gòu)市管干部,、科級干部參加駐在單位年度考核，所占分值比例分別為40%和60%;參加市紀(jì)委業(yè)務(wù)考核,，所占分值比例分別為20%和80%,。同時，市紀(jì)委將對派駐機構(gòu)的平時檢查,、協(xié)助執(zhí)紀(jì)審查,、監(jiān)督責(zé)任落實情況作為考核依據(jù)。

(銅仁市紀(jì)委)