2016年，銅仁市把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,，堅持“一案雙查”,，共問責(zé)落實“兩個責(zé)任”不力問題68起78人，黨政紀(jì)處分26人,，其中問責(zé)黨委主體責(zé)任63人,，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任15人，通報19人,，失責(zé)必問,、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。

加強制度建設(shè),。出臺《中共銅仁市委廉潔自律約談辦法(試行)》,、《中共銅仁市委巡察工作實施辦法(試行)》、《關(guān)于深入落實“兩個責(zé)任”推進干部約談常態(tài)化的實施意見》,、《黨委(黨組)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委(紀(jì)檢組)落實監(jiān)督責(zé)任的清單(試行)》,、《2016年全市黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作要點》、《銅仁市監(jiān)察局參加市政府督查問責(zé)工作流程》,、《關(guān)于推動構(gòu)建新型政商關(guān)系的實施意見》等文件,，增強責(zé)任意識，加大對制度執(zhí)行情況的督促檢查,，推進責(zé)任落實,。2016年,，共開展約談24173人次，其中廳級干部1人,、縣級干部868人,、科級干部7084人,、鄉(xiāng)科級以下16220人,。

強化檢查考核。堅持把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,，進一步明確責(zé)任,、細化任務(wù)、推動落實,，督促各級黨委(黨組)和紀(jì)委(紀(jì)檢組)細化責(zé)任分解,，認真貫徹落實兩個責(zé)任清單，切實承擔(dān)起管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,。由市委常委帶隊對全市各區(qū)縣和市直部門2015年度落實“兩個責(zé)任”情況進行檢查考核,，下發(fā)了責(zé)任制考核通報，228名黨委(黨組)書記向市,、縣紀(jì)委全會述責(zé)述廉并接受評議和質(zhì)詢,，1301名黨委(黨組)書記書面向市、縣紀(jì)委述責(zé)述廉,，其中6名黨組(黨委,、黨工委)書記向一屆市紀(jì)委六次全會作口頭述責(zé)述廉，97名黨委(黨工委,、黨組)及其書記向市紀(jì)委書面報告履行主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任及“第一責(zé)任人”責(zé)任情況。對各區(qū)縣和市直部門貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進行監(jiān)督檢查,，下發(fā)專題通報和整改通知書,，督促抓好兩個責(zé)任落實。由市紀(jì)委常委帶隊就落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況對縣,、鄉(xiāng)進行實地調(diào)研,，把壓力傳導(dǎo)到縣鄉(xiāng)、責(zé)任壓實到基層,，推動縣鄉(xiāng)黨委,、紀(jì)委切實履行責(zé)任，調(diào)研期間共約談84人,，收集建議意見25條,，市級各派出紀(jì)工委約談265人，收集建議意見119條,。

改進考核方式,。出臺《2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施細則》，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，注重平常日常監(jiān)督和過程紀(jì)實痕跡管理,，按季度制定考核實施方案,，將過去在年底進行集中考核的方式，轉(zhuǎn)變?yōu)榘醇径瘸�態(tài)化考核,，登記負面清單扣分臺帳,，強化痕跡管理考核。全年共開展3次季度責(zé)任制檢查考核,，下發(fā)季度督查通報3期,，通報120個(次)單位在落實主體責(zé)任、貫徹落實省市全會精神,、執(zhí)行“三重一大”事項決策和規(guī)范建立項目廉政檔案,、落實省委巡視組巡視反饋意見整改情況、執(zhí)行換屆紀(jì)律等方面存在落實措施不具體,、責(zé)任分工不明確,、管理臺賬無記載、工作痕跡不明晰等問題,，督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改糾正,，推動各級黨委(黨組)主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任的落實,。

嚴(yán)格責(zé)任追究,。動員千遍，不如問責(zé)一次,，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“誰主管,，誰負責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，把兩個責(zé)任落實不力,、管黨治黨不嚴(yán)等問題作為問責(zé)重點,，加大常態(tài)化問責(zé)力度，嚴(yán)格實行“一案雙查”,，做到有責(zé)必履,、失責(zé)必究、問責(zé)必嚴(yán),。

(銅仁市紀(jì)委)