黨的十八大以來查處的一系列案例表明，紀(jì)檢干部并沒有天然的免疫力。有的紀(jì)檢干部對監(jiān)督認(rèn)識不夠，把組織監(jiān)督看作是“不信任”，把領(lǐng)導(dǎo)的提醒談話看成是“多此一舉”，結(jié)果既損害紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的形象，又害了自己。

善禁者，先禁其身而后人。紀(jì)檢干部手握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的權(quán)力，如果不加強(qiáng)監(jiān)督，容易成為腐敗分子及不法商人“圍獵”的對象。因此，紀(jì)檢干部更應(yīng)主動自覺接受組織及社會各界監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下執(zhí)紀(jì)、在監(jiān)督下工作的習(xí)慣。

打鐵的人須是鐵打的。各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》，促使廣大紀(jì)檢干部不僅要敢于履職盡責(zé)，更要牢記打鐵還需自身硬。一方面，要強(qiáng)化日常教育監(jiān)督管理，延伸監(jiān)督觸角，既抓好“八小時之內(nèi)”，又抓好“八小時之外”，對干部存在的苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，抓早抓小、動輒則咎。另一方面，要發(fā)揮干部監(jiān)督室的職能作用，強(qiáng)化對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過程的監(jiān)督，防止公權(quán)私用。同時，堅持開門反腐，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)置于全黨、全社會的監(jiān)督之下，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，盡心盡力履行好黨章賦予的職責(zé)，不辜負(fù)黨和人民的信任和重托。（肖星）