全面提升紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部履職能力,，是推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的重要保證。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,，特別是縣鄉(xiāng)換屆后,，及時舉辦區(qū)縣紀委監(jiān)察局新進班子成員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）紀委（紀工委）書記培訓班,，選派紀檢監(jiān)察干部70人次參加中央紀委、省紀委和市委黨校學習培訓,，切實提高紀檢監(jiān)察干部的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì),。加強紀檢監(jiān)察機關領導班子建設，完善了委局班子成員聯(lián)系區(qū)縣,、紀工委督導工作制度,，開展區(qū)縣紀委和市直派駐紀檢機構主要負責人向市紀委述職工作；嚴格執(zhí)行領導班子,、領導干部廉潔從政規(guī)定,，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神、省委,、市委十項規(guī)定,，模范遵守廉潔自律準則,，自覺接受黨組織、民主黨派和人民群眾的監(jiān)督,；配齊配強區(qū)（縣）紀委和市級派駐機構領導班子,。2016年，全市共提名考察區(qū)（縣）紀委書記,、副書記17人,，市直部門派駐紀檢組長、副組長24人,。加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管,，加強對紀檢監(jiān)察干部兼職或分管其他業(yè)務工作情況的督查，防止聚焦不足,、職能發(fā)散等問題反彈,，影響監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能發(fā)揮；完善內(nèi)部監(jiān)控機制,，進一步規(guī)范案件查核,、案件審理等紀律審查工作程序和業(yè)務流程，切實加強對紀檢監(jiān)察干部作風,、效能,、廉潔等情況的監(jiān)督檢查，嚴防“燈下黑”,。2016年,，全市共問責144名紀檢監(jiān)察干部，其中誡勉談話22人,、提醒談話77人,、黨政紀處分13人、移送司法機關1人,，調(diào)離紀檢監(jiān)察系統(tǒng)5人,，監(jiān)督責任落實不力問責13人。紀檢監(jiān)察機關不是“保險箱”,紀檢監(jiān)察干部沒有天然的“免疫力”,，也需要監(jiān)督,全市各級紀檢監(jiān)察機關將把自我監(jiān)督與接受黨內(nèi)監(jiān)督結合起來,，同民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督有機融合,，真誠接受包括新聞媒體監(jiān)督在內(nèi)的各方面的監(jiān)督，推進紀檢監(jiān)察機關治理體系和治理能力建設,。