近日,，思南縣紀委監(jiān)察局針對換屆之年全縣各級各部門人事變動的實際情況，通過組織參加上級業(yè)務培訓,、建立縣管干部電子廉政檔案,、開展廉政風險防控管理復查等措施，進一步增強領導干部廉潔自律意識,。

組織人員積極參加上級培訓,。根據(jù)市紀委的統(tǒng)一安排，分別組織28個鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）紀（工）委書記和縣紀委監(jiān)察局新進班子成員,、委局機關新任室主任到市紀委參加了為期3天的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，幫助他們深入學習應知應會的業(yè)務知識,，進一步提升履職能力,，盡快熟悉新形勢下監(jiān)督執(zhí)紀工作職責定位和目標任務，理解了該干什么和怎么干的問題,。

大力推行“廉”檔案數(shù)字化管理,。由思南縣紀委黨風政風監(jiān)督室牽頭，按照“一人一檔”的形式,，建立了全縣各級各部門科級干部電子廉政檔案庫,，涵蓋干部廉政檔案登記表及個人有關事項報告表、廉政談話情況登記表,、任期或離任經(jīng)濟責任審計情況登記表等全面內(nèi)容,，截止目前為止，已完成了全縣科級干部的電子廉政檔案收集整理工作,。

持之以恒抓好廉政風險防控管理,。為深入推進懲治和預防腐敗體系建設，進一步做好廉政風險防控管理工作,，要求縣內(nèi)有職務變動的干部職工,，結(jié)合各自崗位實際,，采取“自己找、互相查,、領導提,、組織審”的方式，認真開展廉政風險防控管理復查工作,，實事求是找出廉政風險點，定好風險等級,，報經(jīng)單位廉政風險防控管理工作領導小組審定后,，制作成廉政風險監(jiān)督卡和廉政風險提示卡，并制定風險防控措施,。同時,，為層層傳導全面從嚴治黨“兩個責任”，在全縣范圍內(nèi)開展了“四級承諾”,，即：鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）黨政主要領導和縣直部門主要負責人向縣委、縣紀委進行廉潔承諾,；鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）和縣直部門班子成員向所在黨委（黨工委、黨組）和紀（工）委（紀檢組）進行廉潔承諾,；鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）股站所、縣直部門內(nèi)設機構(gòu),、村支兩委主要負責人向鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）黨委（黨工委、黨組）,、紀（工）委（紀檢組）進行廉潔承諾,；普通工作人員向所在部門進行廉潔承諾。

思南縣一名黨員干部頗有感觸地說,，“通過復查,，讓我對廉潔自律有了更多新的認識，隨身帶著這張廉政風險提示卡,，時刻提醒我堅守底線,、不越底線、不碰高壓線,！”,。（王俊杰）