今年以來，印江縣實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，制定下發(fā)了《關(guān)于開展落實“兩個責(zé)任”推進(jìn)干部約談常態(tài)化工作實施方案》,，部署全縣各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)常態(tài)化開展約談工作。今年1至8月全縣共約談干部846人次,，其中縣處級干部5人次,，鄉(xiāng)科級干部175人次。

該縣按照“事前有約談方案,，事中有約談提綱,、問題清單、約談記錄,、簽字背書承諾,，事后有約談處置結(jié)果或跟蹤督促措施”的要求，分類開展預(yù)防提醒談話,、詢問示警約談,、糾錯誡勉約談和問責(zé)處分約談。

預(yù)防提醒約談,，主要是針對一把手,、新提拔任職干部、廉政風(fēng)險較高的黨員干部,，或有反映問題線索經(jīng)核實不屬實,，需要予以澄清的黨員干部，要經(jīng)常性開展提醒談話,，防患于未然,。1至8月全縣此類談話共780人次。

詢問示警約談,，主要是針對有反映問題線索,、擬采取談話函詢方式處置所涉及的黨員干部，視核實情況仍需對本人進(jìn)行詢問核實的黨員干部,，或者存在明顯苗頭性,、傾向性和一般性問題的黨員干部進(jìn)行詢問核實，督促其主動向組織澄清或說明問題,。1至8月全縣此類約談共24人次,。

糾錯誡勉約談,，主要針對存在輕微違紀(jì)現(xiàn)象和問題，應(yīng)當(dāng)給予批評教育,、誡勉談話等處理,，或需要在民主生活會上作出說明的黨員干部開展談話，促其正視問題,，及時改正錯誤。1至8月全縣此類約談共32人次,。

問責(zé)處分約談,，主要是針對因違紀(jì)受到紀(jì)律處分或履職不力受到問責(zé)處理的黨員干部開展談話，幫助其正確對待處理,，深刻反思錯誤,，卸下思想包袱，重塑理想信念宗旨,，重拾黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),。1至8月全縣此類約談為10人次。（張運政  劉偉龍）