為深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，推進(jìn)干部約談常態(tài)化。近日，石阡縣紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)干部約談常態(tài)化的實(shí)施意見(jiàn)》，切實(shí)推進(jìn)約談工作的開(kāi)展。

明確約談對(duì)象。按照預(yù)防提醒約談、詢(xún)問(wèn)示警約談、糾錯(cuò)誡勉約談、問(wèn)責(zé)處分約談四種形式，對(duì)各級(jí)各單位“一把手”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、履行“一崗雙責(zé)”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、新提拔任用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、交流任職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較高崗位的黨員干部等進(jìn)行甄別研判，根據(jù)不同情況進(jìn)行集體談話或個(gè)別談話。

規(guī)范約談程序。按照“分級(jí)管理、層層負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)擬約談的對(duì)象，通過(guò)約談準(zhǔn)備、實(shí)施約談、約談處置三個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范。要求各級(jí)各部門(mén)根據(jù)約談形式、針對(duì)約談對(duì)象及問(wèn)題性質(zhì)等因素，制定約談工作方案，明確約談時(shí)間、地點(diǎn)、約談人員及有關(guān)要求，按照程序?qū)徟�。�?duì)于預(yù)防提醒約談，要作出廉政承諾；對(duì)于詢(xún)問(wèn)示警約談，要寫(xiě)出問(wèn)題說(shuō)明材料；對(duì)于糾錯(cuò)誡勉和問(wèn)責(zé)處分約談，要寫(xiě)出認(rèn)識(shí)材料。

強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。為確保約談工作取得實(shí)效，要求各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）要定期或不定期對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)開(kāi)展干部約談情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)的單位和責(zé)任人，予以通報(bào)批評(píng)和追究有關(guān)人員責(zé)任。

該縣紀(jì)委一名負(fù)責(zé)人表示：“干部約談，是踐行‘四種形態(tài)’的有效手段，目的不是處理我們的干部，而是通過(guò)抓苗頭、抓傾向，切實(shí)做到早提醒、早糾正，把紅燈亮在越軌前，及時(shí)教育挽救干部。”

今年以來(lái)，該縣已開(kāi)展約談49人，其中預(yù)防提醒談話7人，詢(xún)問(wèn)警示約談19人，糾錯(cuò)誡勉約談23人。（石阡縣紀(jì)委）