今年以來,碧江區(qū)紀(jì)委以夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為保障,認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求,著力深化紀(jì)律檢查體制改革,助推黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
嚴(yán)格問責(zé),推動(dòng)主體責(zé)任落到實(shí)處。出臺了《廉政自律約談辦法(試行)》和《兩個(gè)責(zé)任清單》,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律談話制度和開展述責(zé)述廉和廉潔自律談話。印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)〈指導(dǎo)意見〉推進(jìn)干部約談常態(tài)化的通知》,在全區(qū)全面實(shí)行廉政約談常態(tài)化、制度化,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題,早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,防止小問題變成大問題。1—6月,約談黨委(黨組)書記和紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)35人次,提醒談話53人,誡勉談話15人。6名黨委(黨組)書記向區(qū)紀(jì)委全會現(xiàn)場述責(zé)述廉并接受評議,75名黨委(黨組)書記書面向區(qū)紀(jì)委述責(zé)述廉。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓實(shí)責(zé)任制檢查考核。認(rèn)真開展責(zé)任制檢查考核,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓好整改落實(shí)。1—6月,對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況進(jìn)行督促檢查,下發(fā)整改通知書8份,均已整改到位。查處“兩個(gè)責(zé)任” 落實(shí)不到位領(lǐng)導(dǎo)干部4起5人,給予黨政紀(jì)處分3人,曝光典型案例1起。
堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展,深化派駐機(jī)構(gòu)改革。按照重點(diǎn)派駐、全面監(jiān)管、系統(tǒng)管理的思路,向44個(gè)單位派駐紀(jì)檢組長,切實(shí)增強(qiáng)了派駐機(jī)構(gòu)力量。出臺了《碧江區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察派出(駐)機(jī)構(gòu)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施意見(試行)》,著力解決派駐機(jī)構(gòu)“零問責(zé)”問題。1—6月,全區(qū)派出紀(jì)工委監(jiān)察分局立案32件,結(jié)案11件,黨政紀(jì)處分11人,清退資金27萬余元。
加強(qiáng)監(jiān)督管理,強(qiáng)化內(nèi)部組織領(lǐng)導(dǎo)。出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法(試行)》《區(qū)紀(jì)委派駐紀(jì)檢組組長、副組長提名考察辦法(試行)》《區(qū)管企業(yè)紀(jì)委書記、副書記提名考察辦法(試行)》三個(gè)提名辦法。完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu),設(shè)立13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記各1名,7個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)各設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察員1名。人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)由區(qū)機(jī)關(guān)編制部門在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)層級實(shí)行總量管理,區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局可在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)層級內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配使用。(碧江區(qū)紀(jì)委 楊代華)