為防止領導干部干預插手紀律審查，確保紀律審查公正有序開展。近日，萬山區(qū)出臺《萬山區(qū)領導干部干預插手紀律審查登記備案報告辦法（試行）》，明確提出對相關情形，應如實記錄并嚴格處置。

《辦法》規(guī)定，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關（機構）在問題線索處置、案件初核、案件調查、案件審理和執(zhí)行等環(huán)節(jié)，對領導干部打探案情、插手干預等情況，相關紀檢監(jiān)察人員應及時登記備案報告。登記備案報告內容主要包括以下幾種情形：利用職權打探案情；利用職權“打招呼”要求給予被調查對象特殊關照，或者以“公正”辦理為名、直接提出不合理處理意見、打擊報復被調查對象的；以批示、“聽匯報”為名等方式了解案情的；違反規(guī)定，越權批轉涉案材料，作出暗示、明示或要求壓案不查、瞞案不報的；在問題線索處置、信訪初核、案件調查、案件審理和執(zhí)行等環(huán)節(jié)，自己或授意、縱容身邊工作人員或親屬為被反映人或被調查對象請托說情影響案件公正處理的；領導干部身邊工作人員及近親屬干預、插手紀律審查的等，也應及時做好記錄并留存相關證據(jù)材料。

《辦法》要求，紀檢監(jiān)察機關在紀律審查中發(fā)現(xiàn)領導干部干預、插手紀律審查的情況，應第一時間登記備案報告，做到全程留痕、有據(jù)可查。紀檢監(jiān)察人員不記錄或不如實記錄領導干部干預、插手紀律審查的，依照黨政紀有關規(guī)定視情節(jié)給予批評教育、通報批評、組織處理或紀律處分。主管領導授意不記錄或者不如實記錄的，依紀依法追究主管領導責任。同時，明確對紀檢監(jiān)察人員如實記錄、報告領導干部干預、插手紀律審查的行為依法進行保護，領導干部不得對紀檢監(jiān)察人員打擊報復，非經規(guī)定事由和程序，不得對紀檢監(jiān)察人員進行免職、調離、辭退或者作出降級、撤職、開除等處分。（萬山區(qū)紀委 譚琳）