春節(jié)過后,，各級各地公職人員也都回歸上班,。受 “不出十五不收假”的老觀念,上班不等于認真做事，人在崗不等同心在崗的現(xiàn)象,。

現(xiàn)實中,，一部人存在“節(jié)后病”的問題，具體表現(xiàn)為：重大節(jié)假日之后不想做事,、精神不振,、不在狀態(tài); 有的放了開門炮卻不開門辦事，有的不到崗或中途離崗,，有的“身到心未到”,，在工作崗位上“抽抽煙聊聊天”……“節(jié)后病” 不僅折射出了部分公職人員的懶惰思維，嚴重影響了政府形象和工作效率,，必須引起重視,、有效改正。筆者認為防治“節(jié)后病”的妙藥有三：

借力醒腦子,。就是要做到他醒和自醒,，他醒可以通過他人提醒、組織提醒等方式進行,，借助外在力量和身邊的資源幫助自己盡快醒腦子,，做到人在崗心也在崗；自醒可以通過向先進個人學習,、向先進單位學習等方式進行,，盡量縮小與先進在認識和行為上的差距,，求進步、趕步伐,，力爭讓自己盡快進入角色,。

紀律明步子。各地各單位節(jié)后上班有必要組織召開一次全體干部職工會議,，會議的內(nèi)容至少應該包括兩方面：第一，加強對“節(jié)后病”的重視,，重申相關(guān)紀律和規(guī)定,，進一步規(guī)范節(jié)后上班行為，幫助干部職工盡快收心,；第二,，明確節(jié)后的工作思路和任務，安排部署近期有關(guān)工作,，保證干部職工有事所謀,、有事所為，促使單位正常,、有序運轉(zhuǎn),。

加壓找路子�,？赏ㄟ^梳理,、回顧節(jié)前工作的方式，接好“節(jié)前弦”和“節(jié)后弦”,，保證節(jié)前,、節(jié)后一根弦不斷、不松,，使工作不脫節(jié),、有延續(xù)。還可以通過自主學習,、自我加壓的方式,，從小事做起，多讓自己動動腦,、練練手,，盡快找到感覺、進入狀態(tài),，為節(jié)后工作做好充分的準備,。

以上三服藥奏不奏效全看個人�,？陀^而論,，“節(jié)后病”不是個別現(xiàn)象,，而是普遍現(xiàn)象。節(jié)后上班沒有出現(xiàn)“節(jié)后病”,，不代表“節(jié)后病”不存在,，它可能在人言背后，也可能在人心底,。呼吁廣大公職人員,，節(jié)后上班有再多的不適或再大的心理落差，請不要忘記我們的責任和使命,，學著找方法讓自己盡快擺脫“節(jié)后病”,，積極融入新常態(tài)、適應新常態(tài),。

一年之計在于春,，徹底根治“節(jié)后病”，端正工作態(tài)度,、改進工作作風,，不僅是反“四風”的深入延續(xù)，是黨風廉政建設的深入延續(xù),，更是貫徹落實“三嚴三實”的深入延續(xù),。對于不思干事、只圖享受的不作為現(xiàn)象,，不僅要嚴厲制止,，更要嚴肅查處，防止“四風”問題在節(jié)后故態(tài)復萌,促使黨政機關(guān)及其工作人員履行好“為人民服務”的神圣職責,。（玉屏侗族自治縣紀委  劉德軍）