去年來，松桃自治縣圍繞用紀(jì)律管住“大多數(shù)”這一目標(biāo)，強化廉政警示教育，抓早抓小，完善體制機制，真正把紀(jì)律挺起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

強化教育，喚醒紀(jì)律意識。圍繞如何預(yù)防“破紀(jì)”問題，從教育入手，喚醒黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，引導(dǎo)黨員干部用黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，把理想信念宗旨內(nèi)化于心、外化于行。建立縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育基地、民生監(jiān)督農(nóng)村基層干部警示教育基地、民生監(jiān)督教育系統(tǒng)警示教育基地，有針對性地分批次組織黨員干部到教育基地接受教育。加強典型案例情況通報，及時曝光違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益等典型案例。3次組織黨員干部在法院旁聽貪污受賄案件的庭審，開展現(xiàn)身說法教育，促使黨員干部從中汲取深刻教訓(xùn)。編印警示教育讀本，制作警示教育專題片，以身邊案例教育身邊人。在松桃網(wǎng)開設(shè)“把紀(jì)律和規(guī)矩挺起來”專欄，黨員干部踴躍說想法、談體會。多形式學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織知識考試，促使黨員干部繃緊紀(jì)律這根弦，嚴(yán)守紀(jì)律底線。

抓早抓小，彰顯紀(jì)律威嚴(yán)。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時，堅持抓早抓小、動輒則咎。轉(zhuǎn)變過去“多辦案、辦大案”就是成績的理念，注重以黨規(guī)黨紀(jì)衡量黨員干部的行為，突出“紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)挺法前”。充分利用函詢、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式，對反映有苗頭性、傾向性問題和輕微違紀(jì)問題的黨員干部及時“咬耳朵”、“扯袖子”，不放過小問題。以開展黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題專項整治活動為契機，廣泛收集黨員干部問題線索，開展“大約談”。2015年全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)提醒談話、誡勉談話147人次，函詢15人次。堅持“抓小不放大”，加大民生專項監(jiān)察力度，嚴(yán)肅查處基層干部在低保資金、危房改造、救災(zāi)救濟、微型企業(yè)補貼等方面的違紀(jì)違規(guī)行為。2015年全縣民生專項監(jiān)察中立案172件，黨政紀(jì)處分175人，移送司法機關(guān)15人。

完善制度，扎緊紀(jì)律籠子。堅持用制度管人。出臺《松桃苗族自治縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”實施辦法》，細化責(zé)任清單，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢監(jiān)察干部把責(zé)任扛在肩上、落實在行動上。同時出臺責(zé)任追究制度，2015年共有7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門負責(zé)人、1名紀(jì)檢監(jiān)察干部因履職不力被問責(zé)。針對基層干部作風(fēng)建設(shè)難以形成長效機制、缺少抓手、抓不住重點等“老大難”問題，出臺《松桃苗族自治縣干部作風(fēng)量化分類管理辦法》，對干部作風(fēng)實行量化評分，并對重點對象進行跟蹤管理。出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門“一把手”“五不直接分管”制度，規(guī)范“一把手”權(quán)力行使。完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，對領(lǐng)導(dǎo)干部基本情況、紀(jì)律執(zhí)行情況、受黨政紀(jì)處分情況實行動態(tài)管理。（松桃自治縣紀(jì)委  秦榜江）