為進一步建立健全紀檢監(jiān)察體制機制改革，提高管理水平和工作效能，印江縣建立了“雙月匯報制”。通過會議的形式聽取了委局機關(guān)各室及各紀工委監(jiān)察分局工作情況匯報，會議總結(jié)2015年工作經(jīng)驗、研究部署2016年工作和1-2月工作。

總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。該縣委局機關(guān)各室及各紀工委監(jiān)察分局在1月份總結(jié)上一年度工作開展情況，在每雙月月底對前兩個月工作開展情況進行匯報，認真提煉工作亮點，找準存在問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，提升工作水平。無特殊情況不得請假。 

明確匯報內(nèi)容。在每個雙月月底提出下兩個月的工作計劃，針對存在的問題，提出改進措施。各部門匯報的主要內(nèi)容為前兩月工作和后兩月工作安排，回顧取得的主要業(yè)績、發(fā)生的過錯及工作中的創(chuàng)新性做法、存在的主要問題，下一步工作的目標及舉措。

聚焦中心任務(wù)。通過常態(tài)化開展“雙月匯報制”，聚焦各部門中心任務(wù)，明確職能定位，種好自己的責(zé)任田。著力在轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)上下工夫，全面提高履職能力，打造“忠誠、干凈、擔(dān)當”的紀檢監(jiān)察隊伍。

主要領(lǐng)導(dǎo)點評并形成臺賬。匯報以座談會形式進行，由辦公室具體負責(zé)召集。根據(jù)匯報內(nèi)容，單位主要領(lǐng)導(dǎo)對各部門工作的進展情況、主要考核指標完成情況進行點評總結(jié)，提出下步工作指導(dǎo)意見。工作匯報會結(jié)束后，由干部監(jiān)督室及時梳理總結(jié)匯報情況，并形成工作臺帳，作為年度考核重要依據(jù)。

該縣通過常態(tài)化開展“雙月匯報制”，意在聚焦中心任務(wù)，深化“三轉(zhuǎn)”，找準職能地位，明確主責(zé)主業(yè)，有利于各室及各紀工委之間進行橫向業(yè)績比較，形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，全面提升紀檢監(jiān)察隊伍的履職能力。（鄧波、樂如仕）