11月4日，市委組織部就紀律問題和作風問題對14名新任職科級干部開展集中約談，旨在進一步督促干部職工提升紀律意識、增強工作能力、改良工作作風。

會上，石月元副部長就如何加強組工干部能力素質(zhì)，提高履職能力提出四點要求：一是加強學習，擴大知識面，學通學精業(yè)務方面的政策，盡快融入到工作中。二是扎實做好本職工作，求真務實，改進作風，尤其注意工作形式與方法，提高工作效率。三是講原則，加強團結(jié)協(xié)作，營造溫馨活力的工作環(huán)境。四是廉潔自律，保持良好的心態(tài)，對工作有責任心，對組織有感恩心，對紀律有敬畏心。

市委組織部專職紀檢員嚴嵐同志開展廉潔紀律約談，指出一是要牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，始終把換屆工作紀律要求作為組織工作的紀律底線，自覺接受組織的檢驗，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。二是要克服我沒有多大“權(quán)”我還是一個“兵”的思想，把牢親情關(guān)，過好人情關(guān)，加強廉潔修身，從工作中點滴做起，以“不以善小而不為，不以惡小而為之”的思想為標準，加強自我修煉，使廉潔規(guī)范內(nèi)化于心，外化于行，堅持理想信念宗旨“高線”，做一名優(yōu)秀的黨員干部。

新任科級干部現(xiàn)場簽訂了中共銅仁市委組織部科級干部任職承諾書。承諾書內(nèi)容為：嚴格按照“對黨忠誠、公道正派、服務發(fā)展、開放創(chuàng)新、廉潔奉獻”的二十字部風和“堅定信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的二十字好干部標準，不忘初心，認真履職盡責，不斷開拓創(chuàng)新，爭做一名優(yōu)秀的組工干部。(銅仁市委組織部)