近日，銅仁市教育局印發(fā)《關(guān)于開展治理中小學(xué)（含幼兒園）有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項檢查實施方案》，在全市范圍開展為期1個月的有償補課和違規(guī)收受禮品禮金問題專項檢查，行政記過處分1人，誡勉談話、提醒談話等10人。

加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。市教育局成立由紀檢組長任組長，監(jiān)察室、基教科、人事科、學(xué)前辦相關(guān)同志為成員的專項檢查組，各區(qū)（縣）教育局相應(yīng)成立專項檢查組，并深入開展專項檢查。檢查以學(xué)校自查為主，市縣教育局抽查為輔，確保了檢查工作的全覆蓋。

加強宣傳，凝聚共識。組織市縣教育局和全市中小學(xué)（含幼兒園）再次學(xué)習(xí)宣傳《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定〉的通知》（教師〔2015〕5號）、《市教育局關(guān)于嚴禁中小學(xué)校寒暑假期間違規(guī)補課的緊急通知》（銅教發(fā)〔2016〕166號）、《市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部嚴禁教師違規(guī)收受家長禮品禮金等行為的規(guī)定》（銅教發(fā)〔2014〕181號）等文件規(guī)定，進一步吃透文件精神，全面掌握規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵制有償補課和違規(guī)收受家長禮品禮金的自覺性。市縣教育局和全市各學(xué)校公布舉報電話，確保了舉報渠道暢通。

加強檢查，傳導(dǎo)壓力。檢查組通過明查暗訪和實地抽查等方式深入開展檢查，重點檢查五個方面情況。一是學(xué)習(xí)宣傳落實《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規(guī)定〉的通知》等規(guī)定的情況。二是建章立制情況。三是開展專項治理與督查情況。四是日常監(jiān)督與查處情況。五是宣傳教育情況。通過檢查，對發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)及時督促整改，進一步完善了管理制度。

強化問責(zé)，形成震懾。嚴格落實治理有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金主體責(zé)任，始終保持治理有償補課和違規(guī)收受禮品禮金問題的高壓態(tài)勢。對監(jiān)管不力、問題頻發(fā)、社會反響強烈的區(qū)縣和學(xué)校，從嚴追究區(qū)縣教育局和學(xué)校主要負責(zé)人的責(zé)任。對存在違規(guī)補課且屢糾不改的學(xué)校，不得推薦申報各級各類評先選優(yōu)，不得享受教育教學(xué)質(zhì)量獎等各類獎補資金，不得設(shè)立名校長、名師工作室。對存在違規(guī)補課學(xué)校的主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人及參與補課教師，給予批評教育、誡勉談話、提醒談話、通報批評，直至相應(yīng)的黨政紀處分，在兩年內(nèi)不得推薦申報各級各類評先選優(yōu)，不得評聘職稱及晉升職務(wù)，績效考核獎金不得高于其他人員。通過檢查，全市查處違規(guī)補課3起，行政記過處分1人，誡勉談話、提醒談話等10人，清退補課費18385元。（銅仁市教育局）