3月24日,，銅仁市人社局紀檢組對市社保局輪崗交流新任職的4名科級干部開展廉政談話，注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗,，做到警鐘常敲,。

該局黨組成員、紀檢組長對2016年輪崗交流新任職的市社保局醫(yī)�,？瓶崎L,、養(yǎng)老科科長、稽核科科長、征繳科副科長4名科級干部提出了廉潔自律,、廉潔從政的具體要求,，一要增強學(xué)習意識，提高自身綜合素質(zhì),。學(xué)習貫徹黨章,，深入學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，自覺遵規(guī)守矩,，保持堅定的政治定力,。二要增強自律意識，培養(yǎng)健康的生活情趣,。自覺抵制誘惑,，嚴格約束自己，做到“四慎”,，慎初,，在廉潔自律上堅決不破首例；慎獨,，八小時內(nèi)外嚴格管住自己,；慎微，從小節(jié)小事防起,；慎交,，凈化社交圈，慎交友,。三要增強公正意識,，公正規(guī)范使用權(quán)力。履行好科室負責人黨風廉政建設(shè)主體責任,，找準風險點,，加強防范，管好自己和科室人員,，做到辦事不離章,，行為不越軌。四要增強爭先意識,，做模范帶頭的表率,。要“干在實處、走在前列”,，做勤政為民,、愛崗敬業(yè)、廉潔自律,、開拓創(chuàng)新的表率,。

該局紀檢組將開展干部任職廉政談話作為2016年黨風廉政建設(shè)宣傳教育的重要抓手,，2016年將建立科級干部廉政檔案，加強對廉政風險領(lǐng)域的管控,。推行科室負責人定期向局黨組匯報主體責任落實情況，層層傳遞壓力,，壓實工作責任,。（市人社局  王建芝  徐菲）