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萬山:擰緊自我監(jiān)督“螺絲” 嚴防“燈下黑”

時間:2016-01-24 11:19:18 點擊:

近年來,面對當前嚴峻復雜的反腐斗爭形勢,萬山區(qū)紀委充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,不斷擰緊自我監(jiān)督“螺絲”,采取一系列有力舉措加大自我監(jiān)督力度,實現(xiàn)自我凈化,堅決防止“燈下黑”。

嚴守紀律底線,筑牢監(jiān)管機制

“全區(qū)都是一周內遲到2次及以上,才被貼標·亮牌管理,紀委卻是遲到一次就被貼標·亮牌管理了,忒嚴厲了。”《萬山區(qū)紀委監(jiān)察局干部貼標·亮牌管理實施方案》下發(fā)以后,干部們紛紛討論。

“作為黨內監(jiān)督專門機關,紀檢監(jiān)察機關理應標準更高、要求更嚴、措施更實,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,這樣才能在抓執(zhí)紀監(jiān)督問責時更有底氣、更有硬氣。”萬山區(qū)紀委書記袁繼鴻逢會必講。

8點30分,辦公室準時收走干部簽到冊,嚴格執(zhí)行上下班考勤制度;

用車時間、坐乘人員、用車理由、目的地,一一備注清楚,經(jīng)相關領導審核批準后派遣使用;

出臺紀檢監(jiān)察干部8小時外監(jiān)督實施辦法;

對反映紀檢監(jiān)察干部的信訪件實行“零暫存”,防止截留、銷毀、隱匿問題線索和個人私自決定線索的處置;

針對案件檢查權、定性量紀權、糾風執(zhí)法權等紀律審查相關權力的行使流程,分類制定風險防控措施;

用制度堵塞監(jiān)管漏洞,在紀檢監(jiān)察干部日常管理中下功夫,對自身存在的問題零容忍,以高標準、嚴要求,筑牢監(jiān)管機制,使紀檢監(jiān)察干部自身正、自身硬、自身凈。

嚴管就是厚愛,于細小處著手

“這100分的知識測試我只得了87分,雖然達到合格線,但還有很多知識盲區(qū),作為紀檢監(jiān)察干部,我還得繼續(xù)努力的學習啊。”萬山區(qū)派駐紀檢組吳組長拿到成績單感嘆道。

新《準則》和《條例》頒布以后,萬山區(qū)紀委組織全區(qū)范圍內紀檢監(jiān)察干部進行系統(tǒng)學習,并開展理論知識測試。考試成績還在辦公室區(qū)域、工作QQ群進行公示,對成績不合格的干部予以組織處理。

“嚴是愛,松是害,不管不問要變壞”。萬山區(qū)紀委干部(監(jiān)督)室認真擔負起教育、管理、監(jiān)督的責任,用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,把嚴明紀律落實在日常之中。

紀委班子成員作為約談人,與下級紀委書記和派駐紀檢組長進行約談,督促指導工作,糾正苗頭性問題,并教育提醒紀委書記和紀檢組長要認真履職盡責。

抓早抓小,抓住重點崗位、重點人員,把紀律和規(guī)矩挺在前面,潤物細無聲的強化對干部監(jiān)管。

針對紀檢監(jiān)察工作運行的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié),建立廉政風險信息收集、評估、預警制度,切實把紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀行為置于有效監(jiān)督之下。

從細小處著手抓監(jiān)督,以行動作無聲的命令,以身教做執(zhí)行的榜樣,切實把對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的螺絲一圈圈的擰緊。

信任不能代替監(jiān)督,用好問責利劍

“你鄉(xiāng)干部楊偉在紀檢監(jiān)察干部培訓會上用手機玩游戲,被點名批評,按規(guī)定應由你鄉(xiāng)對其進行貼黃標·亮黃牌管理,你鄉(xiāng)久未實施,你作為紀委書記,沒有按時限要求執(zhí)行……”這是干部監(jiān)督室對鄉(xiāng)紀委書記進行提醒談話的場景。

“今天早上8點20分到辦公室后,接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)咨詢案件審理材料的電話,并查閱卷宗,直到8點42分,才結束。因此沒有準時趕到辦公室簽到。”這是紀檢監(jiān)察干部因沒有簽到,向干部監(jiān)督室作出的書面說明。

2015年,萬山區(qū)紀委對1名紀檢監(jiān)察干部因辦案泄密問題進行了黨紀處分并調離紀檢監(jiān)察系統(tǒng);對2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記楊某因工作不力進行提醒談話;對1名街道紀工委書記因廉潔自律問題進行提醒談話;對不適應新形勢下紀檢監(jiān)察干部要求的2名委局機關干部和1名派出紀工委干部進行組織調整;對2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部在培訓會上玩手機游戲被進行貼黃標·亮黃牌管理。

紀檢監(jiān)察機關不是天然的“保險箱”,紀檢監(jiān)察干部也不是天生具備免疫力,干部監(jiān)督室用問責數(shù)據(jù)有力的回答“誰來監(jiān)督紀委”的重要問題。

以紀律為尺,萬山區(qū)紀委不斷教育引導干部釋放正能量,不斷完善日常管理制度,堅決對害群之馬清理門戶,把嚴格自律和外部監(jiān)督融會貫通,著力打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。(銅仁市萬山區(qū)紀委  萬勐垚)

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