近日,，中央紀委辦公廳印發(fā)《紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”統(tǒng)計指標體系(試行)》(以下簡稱《指標體系》),，為統(tǒng)計和反映紀檢監(jiān)察機關運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的情況，提供了依據(jù),。

“四種形態(tài)”貫穿著“懲前毖后,、治病救人”的一貫方針，《指標體系》的設計充分體現(xiàn)了這一理念,。本著科學性,、可行性,、系統(tǒng)性、循序漸進的原則,，結合工作實際,，共設置了5類56項統(tǒng)計指標。將談話函詢了結,、“面對面”初步核實了結,、誡勉談話等14種“紅臉出汗”的情形設置為第一種形態(tài)指標。將黨內(nèi)警告,、黨內(nèi)嚴重警告,、免職等21種紀律輕處分和組織調(diào)整措施設置為第二種形態(tài)指標。將撤銷黨內(nèi)職務,、留黨察看,、開除黨籍等12種紀律重處分和重大職務調(diào)整措施設置為第三種形態(tài)指標。將紀檢監(jiān)察機關立案審查后移送司法機關等2種嚴重違紀涉嫌違法的情形設置為第四種形態(tài)指標,。此外,，為了從不同側面反映實踐“四種形態(tài)”的發(fā)展趨勢和總體成效，在上述49項基礎性指標之外,，還設置7項輔助性指標,，包括線索處置件數(shù)等3項先導性指標以及主動交代問題人數(shù)等4項效果性指標。

值得一提的是,，《指標體系》規(guī)定了以問題線索為起點,，以處理結果為統(tǒng)計依據(jù)的計算方法，即只統(tǒng)計紀檢監(jiān)察機關對有問題線索反映的黨員干部開展監(jiān)督執(zhí)紀的情形,，沒有問題線索反映開展的一般性任職談話,、廉政談話、警示教育以及民主生活會上開展的批評教育等不納入統(tǒng)計范圍,，并以處理結果作為劃分“四種形態(tài)”的依據(jù),。

據(jù)了解，《指標體系》自2017年起試行,，并將隨著實踐的發(fā)展,，不斷健全完善。(記者 張磊)