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【實踐“四種形態(tài)”推進約談常態(tài)化】
切莫心存僥幸欺瞞組織
——深入落實“兩個責任”推進干部約談常態(tài)化系列評論之三
來源:貴州省紀委監(jiān)察廳網(wǎng)站 時間:2016-09-07 08:07:23 點擊:

“一是害怕,怕講了以后這個官當不成了;二是抱僥幸心理,認為組織不知道。”這是黔南州政協(xié)原主席高金林在懺悔書中反思自己在接受組織約談時,心存僥幸、欺瞞組織的心態(tài)。

去年下半年,組織就有關問題線索約談高金林,用意是給他一個自悟自醒的機會,促使他反思悔過,迷途知返。然而,高金林卻辜負了組織的良苦用心,對自己的錯誤矢口否認,自己放棄了組織給予的主動報告的機會。今年4月,掌握更為具體的問題線索后,經(jīng)省委批準,省紀委對高金林立案調查。在接受組織審查時,高金林深感辜負組織的救治而發(fā)出懺悔:“現(xiàn)在想起來,既幼稚又傻,我悔恨死了。”

平日里無視紀律規(guī)矩任性妄為,在組織教育挽救時,還抱著僥幸心理,自以為做得天衣無縫了,只要咬牙不說,組織就發(fā)現(xiàn)不了,錯就可以一直瞞,官就可以照常當,不跟組織說實話,道實情,從而錯失“自我救贖”的最好良機,走上身敗名裂的不歸路,令人扼腕嘆息。

心存僥幸必有不幸。思南縣委原副書記、縣長張延高,六盤水市商務和糧食局原副局長萬昌思,納雍縣原副縣長楊奎等人,無不是在組織教育挽救面前,心存僥幸,不敢直面問題,挖空心思遮掩逃避,甚至千方百計阻撓對抗,最終痛失回頭機會。

犯錯干部心存僥幸,歸根結底是黨性缺失,對組織、對紀律沒有敬畏之心。有的不信組織信“朋友”,以為只要是可靠的朋友,就不會把自己“供”出來。遵義市人大常委會原副主任戴貴兵就是因為堅信“老朋友”楊某某是政法干部出身,工作經(jīng)驗豐富,做事老辣,不會出問題,才敢突破底線,收其錢財,且在組織約談時還拒不承認。有的不信組織信“能力”,以為只要能做事、敢做事,即使犯錯也會得到組織的遷就或依靠自己的“能力”去擺平。黔東南州原副州長、凱里市原市長洪金洲就自以為能干事、能擺平事而任性妄為,竟公開叫囂“在全省范圍內,能告倒我的人還沒生出來。”有的不信組織信“鬼神”,以為神靈風水和“大師”能幫自己消災避禍,保住平安。黔西南州國土資源局原局長楊仕剛,長期搞迷信活動,自恃有風水、神靈庇佑,收受錢財肆無忌憚。

事到臨頭,戴貴兵所謂的“朋友”棄他如敝屣,洪金洲為他的任性付出了代價,楊仕剛信奉的“神靈”則把他引致萬劫不復的深淵。

習近平總書記指出:領導干部要心存敬畏,不要心存僥幸。黨的十八大以來,監(jiān)督之網(wǎng)越織越密,正風反腐越往后越嚴。每一名黨員干部都要認清大勢、自覺反省,如果有問題,要懂得珍惜組織給予的機會、政策和出路,趕緊向組織坦白,多大的事都向組織講清楚,越快越早越能贏得“主動”,千萬不要心存僥幸、欺瞞組織,否則,即便用盡“洪荒之力”,也必將逃不脫黨紀國法的嚴懲。

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