違紀者，違紀時尋理由找借口打紀律的擦邊球，被查處時痛苦萬分，懊悔不已。“不知，是違紀的理由嗎?肯定不是，也更不是逃避責任的避風(fēng)港”

“下屬要求，希望我不被紀律處分”

前不久，我在對某縣直部門“一把手”涉及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任不力作進一步調(diào)查取證時，當質(zhì)問道：“為什么離休老干部醫(yī)藥費一直沒有做賬時”，他的問答竟然是“不知道要做賬”，這樣的回復(fù)竟然從一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部口中不經(jīng)思索的回答出來。

在談到對違紀行為如何認識時，他卻以“不知道”來掩飾自己的過錯，以“下屬希望自己不被紀律處分”來要求組織不要給予他紀律處分。當面對調(diào)查組“你認為你該不該受到紀律處分?”的質(zhì)問時，他低下了頭，接受了自己的違紀事實行為。

公車私用，是工作需要還是存私心?

有一次，我在參與調(diào)查一名縣直部門副局長違規(guī)使用公務(wù)車時，調(diào)查期間，剛開始這名副局長冥頑不靈，抱怨道：“我是參加外包項目招投標，是為了工作，難道不能使用公務(wù)車嗎”。調(diào)查組質(zhì)疑道：“你私自駕公務(wù)車去朋友家吃飯，也是為了工作嗎”?在談清楚問題后，這名副局長非常痛心疾首，后悔自己抵抗不了不良思想的侵蝕，走上了違紀的道路，并感慨地說希望今后有人對我一直這樣批評、提醒，咬耳扯袖。

回到單位后，案件負責人對我說道，“對于違紀的黨員干部，我們要當他們的朋友，敢于指出他們的錯誤，糾正他們的行為，剛正執(zhí)紀，這才是真正意義上的為他們好”。“難得是諍友，當面敢批評……”是啊，紀檢監(jiān)察干部就是要當其他黨員干部的諍友，敢批評、敢紅臉也是一種擔當。

“辛苦,就能違規(guī)發(fā)加班費嗎?”

今年上半年，在開展“五個專項整治行動”檢查中，我參加的一個檢查組在檢查某單位時，發(fā)現(xiàn)2013年以來，每個節(jié)假日都在發(fā)放加班費、值班費，這是一個頂風(fēng)違紀行為。檢查組將相關(guān)線索資料復(fù)印好后，在進行問題反饋時，誰知，這個單位的主要負責人當場就開始發(fā)飆，抱怨道，“節(jié)假日每個單位的干部都在休息，我單位的干部在加班、值班，難道發(fā)一點加班費值班費安慰安慰就不可以嗎”，檢查組告訴他：“不準發(fā)就是不準發(fā)，即使你再辛苦，也不能違反規(guī)定濫發(fā)加班費值班費，每個單位的干部都辛苦，辛苦不能成為違規(guī)發(fā)加班費值班費等津補貼的理由”。

之后，縣紀委收繳了這個單位違規(guī)發(fā)放的加班費值班費資金，并對主要負責人進行了紀律處分。要求他今后一定要帶頭遵守中央八項規(guī)定，省委、市委十項規(guī)定精神，樹立好班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

紀檢監(jiān)察干部是黨紀的維護者，要敢于擔當，勇于負責，要抓早抓小，盯住小問題，防止大問題，踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。更要知職盡責，必須敢于動真碰硬，挺起腰板執(zhí)紀，敢于紅臉瞪眼，對黨員干部要時常給予提醒約談、批評教育，落實嚴管就是厚愛。(江口縣紀委 安明軍)