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干部犯錯(cuò)誤,，組織有責(zé)任,。準(zhǔn)確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，開(kāi)展經(jīng)常性的咬耳扯袖,、紅臉出汗,，黨委(黨組)責(zé)無(wú)旁貸。各級(jí)黨組織要以約談常態(tài)化為具體抓手,，把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在日常管理和監(jiān)督中,，切實(shí)肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。

對(duì)于主體責(zé)任,，還不同程度存在認(rèn)識(shí)不清,、責(zé)任不明、落實(shí)不力的問(wèn)題,。有的認(rèn)為干部約談是紀(jì)委的事,，“挺紀(jì)在前，就把紀(jì)委挺在前”,，繼續(xù)當(dāng)“甩手掌柜”;有的“說(shuō)起來(lái)重要,，做起來(lái)次要”，開(kāi)個(gè)會(huì),、講個(gè)話,、簽個(gè)責(zé)任書就置諸腦后;有的走個(gè)形式約談幾個(gè)同志，填寫幾份表格,，上報(bào)一堆資料,，就以為萬(wàn)事大吉;還有的在約談時(shí)搞好人主義、一團(tuán)和氣,，只說(shuō)現(xiàn)象,，不談具體的人和事，談的時(shí)候不痛不癢,，談過(guò)之后不了了之,。

權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),。黨的領(lǐng)導(dǎo)是全方位的,，本身就包含著對(duì)黨員干部的管理與監(jiān)督。對(duì)黨員干部既要進(jìn)行經(jīng)常性的預(yù)防提醒,，又要針對(duì)已經(jīng)存在的問(wèn)題進(jìn)行批評(píng)教育,、組織處理、紀(jì)律處分,。各級(jí)黨組織推進(jìn)約談常態(tài)化,，把領(lǐng)班子、帶隊(duì)伍體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中,，不論是針對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”作預(yù)防提醒,，還是指向問(wèn)題線索開(kāi)展詢問(wèn)示警，乃至干部出現(xiàn)問(wèn)題后進(jìn)行糾錯(cuò)誡勉,、問(wèn)責(zé)處分,，都有利于增強(qiáng)黨組織的威信，體現(xiàn)黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性,，讓黨員干部時(shí)時(shí)感受到紀(jì)律就在身邊,，減少嚴(yán)重違紀(jì)甚至違法的危險(xiǎn)。

推進(jìn)約談常態(tài)化,，黨組織要擔(dān)起第一責(zé)任,，全力做好帶頭執(zhí)行、全面推動(dòng),、督促傳導(dǎo)的分內(nèi)之事,。要結(jié)合省委要求，定期分析研判本地區(qū)本部門政治生態(tài)情況,，細(xì)化工作措施,，加強(qiáng)宣傳貫徹，切實(shí)做到談?dòng)幸罁?jù),、做有遵循,。要層層傳導(dǎo)壓力,，促使第一種形態(tài)落實(shí)向基層延伸。特別是“五人小組”成員要以上率下,、靠前指揮,，堅(jiān)持抓早抓小、嚴(yán)管厚愛(ài),，直奔問(wèn)題去,，針對(duì)問(wèn)題談，把保護(hù)“森林”的功夫用在日常,。要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、綜合施治，既旗幟鮮明領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展約談工作,，又不斷創(chuàng)新約談的組織形式,、工作模式、方法手段,，引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識(shí),、積極對(duì)待和主動(dòng)支持約談，凝聚聲勢(shì)和合力,。

動(dòng)員千遍,，不如問(wèn)責(zé)一次。推進(jìn)約談常態(tài)化,，必須以追責(zé)問(wèn)責(zé)常態(tài)化為保障,。要貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，制定完善約談工作問(wèn)責(zé)機(jī)制,，加大精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)力度,，釋放失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)鮮明態(tài)度,。堅(jiān)持越往后問(wèn)責(zé)越嚴(yán),，倒逼主體責(zé)任落實(shí)。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)約談工作中不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題,，督促糾正和整改。對(duì)敷衍塞責(zé),，搞形式,、走過(guò)場(chǎng)的，要予以批評(píng)教育,，典型問(wèn)題通報(bào)曝光,。

約談常態(tài)化是實(shí)踐“四種形態(tài)”，落實(shí)主體責(zé)任的關(guān)鍵一招。全省各級(jí)黨組織要真正將管黨治黨主體責(zé)任內(nèi)化于心,、外化于行,，促成知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé),、追責(zé)問(wèn)責(zé)的良好氛圍,，為建設(shè)“山清水秀”的政治生態(tài)夯實(shí)組織基礎(chǔ)，為“守底線,、走新路、奔小康”強(qiáng)化紀(jì)律保障,。