今年以來,，銅仁市紀(jì)委監(jiān)察局聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè),，真“三轉(zhuǎn)”,，提“三力”,，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)凈社風(fēng)，為推動全市改革發(fā)展注入強大正能量,。

轉(zhuǎn)職能,，聚焦主職改革提高創(chuàng)新力。認(rèn)真貫徹中央“三轉(zhuǎn)”精神,，推進紀(jì)檢監(jiān)察機制創(chuàng)新,。聚焦主業(yè)主責(zé)，繼續(xù)開展議事協(xié)調(diào)機構(gòu)再檢查再清理,，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職或分管其他業(yè)務(wù)工作情況的督查,，防止職能發(fā)散等問題反彈,。深化派駐機構(gòu)改革,，積極穩(wěn)妥推進派駐機構(gòu)全覆蓋,。印發(fā)了《關(guān)于推進市紀(jì)委派駐機構(gòu)全覆蓋的意見》，對44家單位實行單獨派駐,，對28家單位實行綜合派駐,，在市委組織部等單位新設(shè)了派駐機構(gòu)，已基本實現(xiàn)全覆蓋,。研究起草了《銅仁市紀(jì)委綜合派駐機構(gòu)監(jiān)督工作細則(試行)》和《市紀(jì)委派駐機構(gòu)全面統(tǒng)一管理實施方案》,，認(rèn)真謀劃派駐機構(gòu)全面統(tǒng)一管理。積極探索考核方式,，印發(fā)了《銅仁市級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)2016年績效考核辦法》,，規(guī)范市級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)工作臺賬，對2016年納入市紀(jì)委考核的部門(單位)工作開展情況實行動態(tài)過程考核,，切實解決“零問責(zé)”,。

轉(zhuǎn)方式，創(chuàng)新載體反腐提高震懾力,。履行監(jiān)督責(zé)任,，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方式。把開展“三個開刀”專項整治行動(在黨政機關(guān)向不找熟人辦不成事開刀,，在司法執(zhí)法系統(tǒng)向有理有據(jù)得不到公正結(jié)果開刀,，在鄉(xiāng)村兩級向沒有關(guān)系得不到公平對待開刀)，與深化全市“科站股所長大評議”,、“抓節(jié)前教育預(yù)防,、抓節(jié)中暗訪監(jiān)督、抓節(jié)后查處曝光”活動相結(jié)合,，強化平時監(jiān)督,、模擬辦事監(jiān)督、電子監(jiān)控監(jiān)督,，集中整治“四風(fēng)”等影響改革發(fā)展的突出問題,，推動中央省市重大決策部署的貫徹落實。2016年以來,，全市共查處“三個開刀”問題88件,，處理95人，黨政紀(jì)處分94人,，組織處理1人(誡勉談話1人),，通報典型案例5起5人。

轉(zhuǎn)作風(fēng),，自我凈化提高免疫力,。正人先正已,，著力鍛造執(zhí)紀(jì)鐵軍。抓班子帶隊伍,，建設(shè)“敢于擔(dān)當(dāng),、勇于負責(zé)、善于創(chuàng)新”的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及干部隊伍,。建立委局班子成員聯(lián)系區(qū)縣督導(dǎo)制,，與區(qū)縣紀(jì)委、市級紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)主要負責(zé)人約談機制,，注重辦案人才建設(shè)和實踐培訓(xùn),。強監(jiān)管樹形象，堅持高進,、嚴(yán)管,、優(yōu)出，嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委“三嚴(yán)守九嚴(yán)禁”規(guī)定,、《銅仁市紀(jì)檢監(jiān)察干部行為準(zhǔn)則》和《關(guān)于全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及干部隊伍嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定堅決制止贈送收受禮金土特產(chǎn)品等行為的通知》,，完善內(nèi)外監(jiān)督機制，實行紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法公開曝光制,，從嚴(yán)教育,、監(jiān)督、管理紀(jì)檢監(jiān)察干部,。1-5月,，給予紀(jì)檢監(jiān)察干部黨紀(jì)處分5人，移送司法1人,，9名紀(jì)檢監(jiān)察干部因履行監(jiān)督責(zé)任不力被追責(zé),。

截至5月31日，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共接受信訪舉報件1384件(次),，初步核實違紀(jì)線索938件;立案940件,，結(jié)案702件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分750人,，涉嫌犯罪移送司法機關(guān)42人,。(銅仁市紀(jì)委辦公室)