近日，全市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議召開，會(huì)議由市人社局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記楊新華主持，市人社局班子成員、各縣區(qū)人社局局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)（專職紀(jì)檢員）、就業(yè)局局長(zhǎng)、社保局局長(zhǎng)、辦公室主任及市人社局科級(jí)以上干部參加會(huì)議。會(huì)上，深入學(xué)習(xí)了中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，局主要負(fù)責(zé)人與班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，回顧總結(jié)了2015年工作，對(duì)人社系統(tǒng)2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。

會(huì)議指出，2016年是全面實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開局之年，中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神和工作部署，從不同的層面分析研判了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢(shì)，明確提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作的總體要求和主要任務(wù)，深入推進(jìn)全市人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)促進(jìn)全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展十分重要。

會(huì)議要求，各級(jí)人社部門要深入學(xué)習(xí)貫徹黨章，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、市對(duì)當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)的科學(xué)判斷和總體要求上來，深刻認(rèn)識(shí)到“黨中央堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗的決心沒有變，堅(jiān)決遏制腐敗勢(shì)頭蔓延目標(biāo)沒有變”，堅(jiān)定對(duì)“反腐敗決心、反腐敗成績(jī)、反腐敗帶來的正能量、反腐敗的光明前景”的足夠自信，牢固樹立“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”，切實(shí)做到“四個(gè)必須”，必須準(zhǔn)確把握新形勢(shì)、適應(yīng)新要求，必須嚴(yán)明黨的紀(jì)律、自覺遵規(guī)守紀(jì)，必須保持高壓態(tài)勢(shì)、堅(jiān)決懲治腐敗，必須堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。

市人社局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)作了工作報(bào)告，總結(jié)回顧了2015年工作，安排部署了2016年工作。局黨組書記、局長(zhǎng)李仕江就如何抓好系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體要求：一是認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任清單”，對(duì)照市委印發(fā)的責(zé)任清單，結(jié)合人社部門實(shí)際，對(duì)責(zé)任事項(xiàng)進(jìn)行逐項(xiàng)細(xì)化分解，進(jìn)一步厘清職責(zé)任務(wù)，明確負(fù)什么責(zé)、怎樣負(fù)責(zé)、由誰負(fù)責(zé)、如何問責(zé)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，做到每個(gè)責(zé)任事項(xiàng)落實(shí)情況有記錄、有臺(tái)賬。建立上下聯(lián)動(dòng)的鏈條式責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，形成“一把手”帶頭履責(zé)、班子成員履行“一崗雙責(zé)”、分管科室（機(jī)構(gòu)）盡職盡責(zé)的工作格局。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大對(duì)腐敗案件查處力度，提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的精準(zhǔn)度。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)的管控，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約，堅(jiān)持和完善“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)“一把手”的監(jiān)督，堅(jiān)持和完善一把手“五個(gè)不直接分管”、末位表態(tài)、去向報(bào)告、權(quán)力清單等制度。強(qiáng)化對(duì)社保基金、就業(yè)專項(xiàng)資金的監(jiān)管，強(qiáng)化對(duì)人事考風(fēng)考紀(jì)的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對(duì)惠民政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。三是把作風(fēng)建設(shè)一抓到底，繼續(xù)深入推進(jìn)“向不找熟人辦不成事開刀”、窗口單位作風(fēng)建設(shè)等作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，突出整治庸懶慢浮貪和吃拿卡要等違紀(jì)行為。持續(xù)糾正“四風(fēng)”， 維護(hù)群眾利益， 重點(diǎn)圍繞基金資金使用管理、人事管理兩類廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)，加大基金資金監(jiān)督管理力度，繼續(xù)開展人社領(lǐng)域民生基金資金整治鑄廉行動(dòng)，繼續(xù)整治事業(yè)單位公開招聘工作中存在的突出問題，繼續(xù)整治人事考試安全隱患問題。四是從嚴(yán)要求管理干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨性教育，以深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》為抓手，深入開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”專題教育活動(dòng)。加強(qiáng)廉政教育，深化拓展警示教育方式，通過觀看教育片、剖析典型案例、以案說法等形式，讓黨員干部知邊界、明底線，修身修心，知戒守戒。（市人社局監(jiān)察室  徐菲）