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3月7日,，習(xí)近平總書記在參加十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議黑龍江代表團(tuán)審議時(shí)指出，“要充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性,，不斷提升工作精氣神,。干部干部，干是當(dāng)頭的,，既要想干愿干積極干,，又要能干會(huì)干善于干，其中積極性又是首要的,。黨組織對(duì)待干部,，既要嚴(yán)格管理，又要熱情關(guān)心,。要保護(hù)作風(fēng)正派,、銳意進(jìn)取的干部，真正把那些想干事,、能干事,、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái),。”我們學(xué)習(xí)梳理了相關(guān)重要論述,，敬請(qǐng)關(guān)注,！

　　一、充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性,，不斷提升工作精氣神

　　各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于迎難而上,，破難而進(jìn)，變壓力為動(dòng)力,，化不利為有利,；要敢于負(fù)責(zé)任、挑擔(dān)子,，不求全責(zé)備,，不因噎廢食，以捉蟲護(hù)花的態(tài)度,，多打氣鼓勁,，在實(shí)踐中切實(shí)保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好,、發(fā)揮好廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性,，努力營(yíng)造寬松的發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)浙江的發(fā)展活力,。

　　——《發(fā)展出題目,，改革做文章》（2004年3月25日），《之江新語(yǔ)》,，浙江人民出版社,，第40頁(yè)

　　對(duì)干部改革與發(fā)展的積極性，要堅(jiān)決予以保護(hù),；同時(shí),，對(duì)干部因工作不負(fù)責(zé)任造成嚴(yán)重后果的,，要堅(jiān)決予以追究,。

　　——《要“平安”，不要“平庸”》（2004年5月19日）,，《之江新語(yǔ)》,，浙江人民出版社，第53頁(yè)

　　各方尤其是基層干部的積極性,，是推進(jìn)發(fā)展的動(dòng)力,。無(wú)論在什么情況下，我們都要加以珍惜,，給予保護(hù),，這也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。

　　——《化壓力為動(dòng)力》（2005年5月30日）,，《之江新語(yǔ)》,，浙江人民出版社,，第142頁(yè)

　　面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨繁重任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按照中央要求,，牢記“空談?wù)`國(guó),，實(shí)干興邦”，積極進(jìn)取,，奮發(fā)有為,，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民,、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī),。

　　——《發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，一張好的藍(lán)圖一干到底》（2013年2月28日）,，《習(xí)近平談治國(guó)理政》,，外文出版社，第399頁(yè)

　　要堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向,，使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用,，調(diào)動(dòng)各方面積極性，發(fā)揮企業(yè)家在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用,，充分發(fā)揮創(chuàng)新人才和各級(jí)干部的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。

　　——《習(xí)近平主持召開中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會(huì)議強(qiáng)調(diào) 全面貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神 落實(shí)發(fā)展理念推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性改革》（2015年11月11日《人民日?qǐng)?bào)》）

　　要支持和保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為,、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，激勵(lì)他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè),。

　　——《習(xí)近平在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會(huì)精神專題研討班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào) 聚焦發(fā)力貫徹五中全會(huì)精神 確保如期全面建成小康社會(huì)》（2016年1月19日《人民日?qǐng)?bào)》）

　　二,、想干愿干積極干

　　“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”，中青年干部要敢于發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，銳意改革,，大膽創(chuàng)新，用心血和汗水,，去開拓新局面,，闖出成功路。

　　——《中青年干部要“尊老”》（1984年12月7日）,，《知之深,，愛之切》，河北人民出版社,，第182頁(yè)

　　在困難面前,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不應(yīng)該消極畏難,，無(wú)所作為，更不能怨天尤人,，而應(yīng)該堅(jiān)定信心,，千方百計(jì)克服困難。

　　——《要把困難當(dāng)作機(jī)遇》（2004年6月14日）,，《之江新語(yǔ)》,，浙江人民出版社，第58頁(yè)

　　領(lǐng)導(dǎo)干部重任之下,，必須能負(fù)重才能擔(dān)當(dāng),。負(fù)重就要敢于負(fù)責(zé)。敢于負(fù)責(zé),，就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部大膽工作,，以敢抓敢管、盡職盡責(zé),、奮發(fā)有為為榮,，以不負(fù)責(zé)任、不求有功,、但求無(wú)過(guò)為恥,，堅(jiān)決克服事事求安求穩(wěn)、時(shí)時(shí)患得患失,、處處畏首畏尾的消極心態(tài),，不怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)、不怕?lián)��?zé)任,、不怕得罪人,、不怕遭非議，遇到問(wèn)題不回避,，遇到困難不躲避,，遇到風(fēng)險(xiǎn)不逃避，而是敢于迎難而上,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，善于總結(jié)教訓(xùn)、糾正錯(cuò)誤,。

　　——《敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)》（2006年10月24日）,，《之江新語(yǔ)》,，浙江人民出版社，第229頁(yè)

　　領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要想干事,、肯干事,、敢干事,，還要會(huì)干事、能干事,、干成事,，特別是對(duì)事業(yè)要始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，不僅僅是上級(jí)推著干,、群眾推著干,，首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁,，這樣去干事業(yè),，才能更加主動(dòng)、更加自覺,。

　　——《要“干事”,，更要“干凈”》（2007年1月24日），《之江新語(yǔ)》,，浙江人民出版社,，第256頁(yè)

　　干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就,。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),，只想出彩不想出力,。要意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情干好,，為官一任,、造福一方。

　　——《習(xí)近平同中央黨�,？h委書記研修班學(xué)員座談強(qiáng)調(diào)做焦裕祿式的縣委書記 心中有黨心中有民心中有責(zé)心中有戒》（ 2015年1月13日《人民日?qǐng)?bào)》）

　　領(lǐng)導(dǎo)干部要腳踏實(shí)地,、實(shí)干苦干，求真知,、說(shuō)真話,、辦實(shí)事、求實(shí)效,。

　　——《習(xí)近平在重慶調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào) 落實(shí)創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色開放共享發(fā)展理念 確保如期實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)》（2016年1月7日《人民日?qǐng)?bào)》）

　　三,、能干會(huì)干善于干

　　眼光敏銳，見微知著,，“為之于未有,，治之于未亂”，防患于未然,，化解于無(wú)形,，開展工作有板有眼,，縱橫捭闔，張弛有度,，“談笑間,，檣櫓灰飛煙滅”，這是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的最高境界,。

　　——《要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》（2004年1月13日）,，《之江新語(yǔ)》，浙江人民出版社,，第27頁(yè)

　　領(lǐng)導(dǎo)干部有了敢于負(fù)責(zé)的膽量和氣魄,，固然可嘉。但是,，要做到真正意義上的負(fù)責(zé),，還需要有善于負(fù)責(zé)的本領(lǐng)。善于負(fù)責(zé),，必須掌握科學(xué)的思想方法和工作方法,。領(lǐng)導(dǎo)干部要能負(fù)責(zé)、會(huì)負(fù)責(zé),、負(fù)好責(zé),，做到權(quán)責(zé)對(duì)等，不盲目負(fù)責(zé),、不胡亂負(fù)責(zé),，處理矛盾和問(wèn)題要講究策略，有勇有謀,、有膽有識(shí),、有理有利有節(jié)。

　　——《敢于負(fù)責(zé),、善于負(fù)責(zé)》（2006年10月24日）,，《之江新語(yǔ)》，浙江人民出版社,，第229頁(yè)

　　在構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中,，正確的工作方法對(duì)廣大干部顯得尤為重要。我們既要大處著眼,，學(xué)習(xí)曹沖稱象,，善于把本地區(qū)、本部門的工作這頭“象”,，置于構(gòu)建和諧社會(huì)全局這條“大船”上來(lái)定位和謀劃,，提出前瞻性的工作思路；同時(shí),，又要小處著手,，學(xué)習(xí)庖丁解牛，善于從具體的現(xiàn)象中把握客觀規(guī)律,，以有效抓手之“無(wú)厚”,，入關(guān)鍵環(huán)節(jié)之“有間”，拿出具體的工作措施,，抓好落實(shí),，取得實(shí)效。這樣,，我們就能夠較好地防止方法上的不當(dāng),，游刃有余、有條不紊地推進(jìn)工作,。

　　——《掌握正確的工作方法》（2006年12月8日）,，《之江新語(yǔ)》，浙江人民出版社,，第243頁(yè)

　　要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè),，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作科學(xué)化水平，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)研,，提高把握和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,、自然規(guī)律、社會(huì)發(fā)展規(guī)律能力,，提高科學(xué)決策,、民主決策能力，增強(qiáng)全球思維,、戰(zhàn)略思維能力,，做到厚積薄發(fā)。

　　——《中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在北京舉行》（2012年12月17日《人民日?qǐng)?bào)》）

　　領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),，根本目的是增強(qiáng)工作本領(lǐng),、提高解決實(shí)際問(wèn)題的水平。“空談?wù)`國(guó),，實(shí)干興邦”,，說(shuō)的就是反對(duì)學(xué)習(xí)和工作中的“空對(duì)空”。

　　——《依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)》（2013年3月1日）,，《習(xí)近平談治國(guó)理政》,，外文出版社，第406頁(yè)

　　新形勢(shì)下,，各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持在實(shí)踐中深化學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)中深化實(shí)踐，不斷研究新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),，學(xué)會(huì)正確運(yùn)用“看不見的手”和“看得見的手”,，成為善于駕馭政府和市場(chǎng)關(guān)系的行家里手。

　　——《“看不見的手”和“看得見的手”都要用好》（2014年5月26日）,，《習(xí)近平談治國(guó)理政》,，外文出版社，第118頁(yè)

　　四,、黨組織對(duì)待干部,，既要嚴(yán)格管理，又要熱情關(guān)心

　　對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō),，很重要的一條,，就是既要做“廉吏”，又要當(dāng)“勤官”,，既要廉政又要勤政,。

　　——《干部的基本功——密切聯(lián)系人民群眾》（1989年1月），《擺脫貧困》,，福建人民出版社,，18頁(yè)

　　對(duì)基層干部工作中、生活上出現(xiàn)的困難,，要設(shè)身處地地加以理解,，滿腔熱情地給予支持，扎實(shí)有效地進(jìn)行幫助,，特別要敢于為基層干部擔(dān)責(zé)任,，關(guān)注基層干部的身心健康。關(guān)心基層干部,，最關(guān)鍵的不是給基層多少錢,、多少人，最關(guān)鍵的是支持基層干部化解矛盾,、解決問(wèn)題,，幫助基層干部分擔(dān)責(zé)任、共渡難關(guān),。

　　——《更多地關(guān)愛基層》（2005年2月2日）,，《之江新語(yǔ)》，浙江人民出版社,，第112頁(yè)

　　治治病,，主要是堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針,，區(qū)別情況,、對(duì)癥下藥,，對(duì)作風(fēng)方面存在問(wèn)題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒,，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的進(jìn)行查處,，對(duì)不正之風(fēng)和突出問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)治理。人的身體有了毛病,，就要看醫(yī)生,，就要打針吃藥,，重了還要?jiǎng)邮中g(shù),。人的思想和作風(fēng)有了毛病，也必須抓緊治,。如果諱疾忌醫(yī),，就可能小病拖成大病，由病在表皮發(fā)展到病入膏肓,，最終無(wú)藥可治,，正所謂“禁微則易，救末者難”,。各級(jí)黨組織要采取有力措施,，幫助有問(wèn)題的黨員、干部找準(zhǔn)“病癥”,，對(duì)癥下藥,，該吃中藥的吃中藥，該吃西藥的吃西藥,，或者中西醫(yī)結(jié)合,，該動(dòng)手術(shù)的動(dòng)手術(shù)，切實(shí)體現(xiàn)從嚴(yán)治黨的要求,。

　　——《準(zhǔn)確把握黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求》（2013年6月18日）,，《習(xí)近平談治國(guó)理政》，外文出版社,，第376頁(yè)

　　組織上培養(yǎng)干部不容易,，要管理好、監(jiān)督好,，讓他們始終有如履薄冰,、如臨深淵的警覺。對(duì)干部經(jīng)常開展同志式的談心談話,，既指出缺點(diǎn)不足,，又給予鞭策鼓勵(lì)，這是個(gè)好傳統(tǒng),，要注意保持和發(fā)揚(yáng),。

　　——《著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部》（2013年6月28日）,，《習(xí)近平談治國(guó)理政》，外文出版社,，第418頁(yè)

　　要抓早抓小,，有病就馬上治，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就及時(shí)處理,，不能養(yǎng)癰遺患,。要讓每一個(gè)干部牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理,。

　　——《習(xí)近平在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào) 強(qiáng)化反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障 深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》（2014年1月15日《人民日?qǐng)?bào)》）

　　從嚴(yán)管理干部,，總的是要堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)道德養(yǎng)成,，規(guī)范權(quán)力行使,，培育優(yōu)良作風(fēng)，使各級(jí)干部自覺履行黨章賦予的各項(xiàng)職責(zé),，嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事,。要堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部,、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,，使干部心有所畏、言有所戒,、行有所止,。

　　——《在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話》（2014年10月9日《人民日?qǐng)?bào)》）

　　要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)廣大干部心情舒暢,、充滿信心,，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng),。

　　——《習(xí)近平在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會(huì)精神專題研討班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào) 聚焦發(fā)力貫徹五中全會(huì)精神 確保如期全面建成小康社會(huì)》（2016年1月19日《人民日?qǐng)?bào)》）

　　五,、保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部,，真正把那些想干事,、能干事、敢擔(dān)當(dāng),、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)

　　好鋼要用在刀刃上,，“千里馬”要在大風(fēng)大浪中經(jīng)受考驗(yàn)，后備干部不能放在“溫室”里去刻意培養(yǎng),。“天將降大任于斯人也”,，必先以磨難歷練他，這樣才能“增益其所不能”,。不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹,？

　　選“千里馬”，要在競(jìng)賽中挑選,。對(duì)后備干部要注重在艱苦崗位,、復(fù)雜的環(huán)境中去鍛煉、識(shí)別,。鋪“路子”不如壓“擔(dān)子”,，這才是培養(yǎng)干部的好辦法。

　　——《不能在“溫室”里培養(yǎng)干部》（2003年6月16日）,，《之江新語(yǔ)》,，浙江人民出版社，第2頁(yè)

　　黨委把好用人關(guān),，就是要把握大節(jié),、抓住主流、注重品德,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、肯定默默無(wú)聞,、埋頭苦干,、不事張揚(yáng)、德才兼?zhèn)涞娜�,，提拔,、任用真正�?jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,，敢負(fù)責(zé),、能干事的人。

　　——《不要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)“滿票干部”》（2003年7月21日）,，《之江新語(yǔ)》,，浙江人民出版社，第10頁(yè)

　　要大力選拔那些政治上靠得住,、工作上有本事,、發(fā)展上有成效的干部，那些想干事,、肯干事,、能干事、干成事的干部,，那些作風(fēng)優(yōu)良,、實(shí)績(jī)突出的干部。

　　——摘自2004年9月7日在省委黨校2004年秋季開學(xué)典禮上的講話,，《干在實(shí)處 走在前列》,，中共中央黨校出版社,，第418頁(yè)

　　欠發(fā)達(dá)地區(qū)、工作復(fù)雜的地方,、挑戰(zhàn)性強(qiáng)和困難較多的領(lǐng)域是培養(yǎng)干部的一個(gè)重要部位,，也是選人用人應(yīng)關(guān)注的地方。哪一個(gè)干部能在這些地方和廣大干部群眾同甘共苦,，團(tuán)結(jié)奮斗,，做出成績(jī)，不辜負(fù)組織的重托,，就應(yīng)該受到稱贊,，他的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)也會(huì)不斷地得到提高。

　　——《越是艱苦環(huán)境,，越能磨煉干部品質(zhì)》（2006年9月13日）,，《之江新語(yǔ)》，浙江人民出版社,，第222頁(yè)

　　各級(jí)黨委要把作風(fēng)要求貫穿于干部培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督全過(guò)程,。要樹立正確用人導(dǎo)向，使那些對(duì)群眾感情真摯,、深得群眾擁護(hù)的干部,，那些說(shuō)話辦事有灼見、有效率的干部,，那些對(duì)上對(duì)下都實(shí)實(shí)在在,、不玩虛招的干部，那些清正廉潔,、公眾形象好的干部,，得到褒獎(jiǎng)和重用；使那些享樂思想嚴(yán)重,、熱衷于形式主義,、嚴(yán)重脫離群眾的干部，受到警醒和懲戒,，用為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象凝聚黨心民心,。

　　——《習(xí)近平春節(jié)前夕赴甘肅看望各族干部群眾 向全國(guó)各族人民表達(dá)美好的新春祝福》（2013年2月6日《人民日?qǐng)?bào)》）

　　好干部要做到信念堅(jiān)定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔,。

　　——《著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部》（2013年6月28日），《習(xí)近平談治國(guó)理政》,，外文出版社,，第412頁(yè)

　　各級(jí)黨委及組織部門要堅(jiān)持黨管干部原則,，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先,，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí),，知人善任,、人盡其才，把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái),、合理使用起來(lái),。

　　——《著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部》（2013年6月28日），《習(xí)近平談治國(guó)理政》,，外文出版社,，第418頁(yè)

　　要建立科學(xué)規(guī)范的干部考核評(píng)價(jià)體系，形成激勵(lì)干部求真務(wù)實(shí)的有效機(jī)制,，使那些重實(shí)際,、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事,、求實(shí)效的干部,，不僅不吃虧，而且受到鼓勵(lì),、褒獎(jiǎng)、重用,；使那些做表面文章,、搞勞民傷財(cái)?shù)?ldquo;形象工程”和“政績(jī)工程”、跑官要官的干部,，不僅撈不到好處,，而且受到批評(píng)和懲處。

　　——《在參加河北省委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的講話》（2013年9月23日-25日）《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》,，中央文獻(xiàn)出版社,、中國(guó)方正出版社，第52頁(yè)

　　要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),，察真情,、說(shuō)實(shí)話，出真招,、辦實(shí)事,，下真功、求實(shí)效,，讓埋頭苦干,、真抓實(shí)干的干部真正得到重用,、充分施展才華，讓作風(fēng)飄浮,、嘩眾取寵的干部無(wú)以表功,、受到貶責(zé)。

　　——《習(xí)近平在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào) 作風(fēng)建設(shè)要經(jīng)常抓深入抓持久抓 不斷鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果》（2014年5月10日《人民日?qǐng)?bào)》）