今年來，沿河自治縣紀(jì)委把黨性教育作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部思想“防火墻”，保障干部隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,。

該縣各單位利用每次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),，增加黨紀(jì)黨規(guī)、崗位職責(zé)等教育內(nèi)容,，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭遵守黨紀(jì)法規(guī),，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。同時(shí)結(jié)合當(dāng)前開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng),，深入基層鎮(zhèn)村走訪調(diào)研,，摸清黨員干部隊(duì)伍中存在的不嚴(yán)不實(shí)問題，找準(zhǔn)癥結(jié),，制定方案,，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育�,？h紀(jì)委和縣委組織部對(duì)在職領(lǐng)導(dǎo)干部開展定期專題教育,，對(duì)新提拔的干部進(jìn)行任前廉政教育和考試，對(duì)新提拔的干部進(jìn)行任前廉政教育和考試,，對(duì)后備干部進(jìn)行必備的基礎(chǔ)知識(shí)教育,，對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)苗頭或已經(jīng)違紀(jì)的干部進(jìn)行誡勉和懲戒教育，擴(kuò)大黨性教育的覆蓋面,。針對(duì)重要崗位和重點(diǎn)部門,，加大對(duì)財(cái)務(wù)管理、物資采購,、人事任免等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,，加強(qiáng)廉政教育,，提高自覺抵御風(fēng)險(xiǎn)的“免疫力”。

該縣紀(jì)委把黨性教育納入規(guī)范化和經(jīng)�,；�軌��,，推行定期關(guān)愛、及時(shí)提醒制度,，每季度縣紀(jì)委常委與辦案協(xié)作區(qū)范圍內(nèi)的各鎮(zhèn)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)至少關(guān)愛談心一次,，宣傳黨的紀(jì)律規(guī)定，并對(duì)傾向性,、苗頭性問題及時(shí)提醒,，提早預(yù)防，筑牢拒腐防變的“防火墻”,。目前,，開展廉政談話35次，誡勉談話3人次,，通報(bào)典型案例5起,，引導(dǎo)和督促廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提振精神,，增強(qiáng)謀事干事的“內(nèi)動(dòng)力”,。（沿河縣紀(jì)委 任濤）