進(jìn)入新的年度，印江自治縣在扎實推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)中，主動尋求構(gòu)建懲防腐敗體系的新思路、新途徑和新辦法，將以教育造勢、以制度制勢、以監(jiān)督定勢，以改革促勢，四力合一、共同作用、相互促進(jìn)，逐漸制導(dǎo)不愿腐敗的大趨勢、制動不敢腐敗的大態(tài)勢、制就不能腐敗的大局勢。

加強教育：送“清醒劑” 提高拒腐能力

一是加強宣傳，形成強大的輿論聲勢。深入宣傳中紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委四次全會和習(xí)近平總書記、王岐山書記重要講話精神，全面報道反腐倡廉的經(jīng)驗成效。堅持“大宣教”，把反腐倡廉宣傳教育納入縣委宣傳思想工作的總體部署，融入干部培訓(xùn)、選拔、使用各個環(huán)節(jié)，全面深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育。二是加強廉政文化建設(shè)，形成優(yōu)良的廉政生態(tài)。認(rèn)真抓好省級廉政文化建設(shè)示范點建設(shè)，以點帶面，發(fā)揮示范帶動作用。大力推進(jìn)廉政文化精品工程建設(shè)，以好的作品影響和熏陶黨員干部心靈。三是以案說法，根據(jù)實際，創(chuàng)造條件，組織副科級以上干部聽取服刑人員的懺悔報告。將本縣查處的反面典型案件編輯成冊下發(fā)全縣，舉辦職務(wù)犯罪影像展，用身邊活生生的例子警示教育全縣廣大黨員干部。四是堅持定期發(fā)送手機廉政微信，提醒干部遵紀(jì)守法。每周精選、編輯兩條廉政微信，發(fā)全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，重要時間節(jié)點、重要節(jié)假日專門提醒，警鐘長鳴。

完善制度：建“防火墻”，扎緊反腐籠子

一是嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督管理制度。在干部提拔使用、出國出境、評先評優(yōu)、個人重大事項報告等方面全方位監(jiān)督。二是建立電子廉政檔案制度。不斷深化廉政檔案工作，注重發(fā)揮檔案記錄、監(jiān)督、促廉作用。與縣委組織部聯(lián)合加強軟件開發(fā)，加強干部實績管理，擴大建檔范圍，豐富檔案資料，提高檔案使用率，對新提任干部及時跟進(jìn)，建立電子廉政檔案。三是完善整治“四風(fēng)”配套制度。針對吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)整治，嚴(yán)格執(zhí)行黨政機關(guān)公職人員禁止大操大辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定，嚴(yán)禁黨員干部以喬遷、升學(xué)、入伍、生日等事由大操大辦，借機斂財，敗壞社會風(fēng)氣，滋生腐敗。

全面監(jiān)督：打“預(yù)防針”，規(guī)范權(quán)力運行

一是認(rèn)真執(zhí)行述職述廉制度。繼續(xù)把主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉納入每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，將履職和廉政情況在考核大會上接受群眾評議，防止權(quán)力濫用。二是實行黨政部門“曬權(quán)責(zé)”和縣領(lǐng)導(dǎo)干部工作動態(tài)公布制。公開領(lǐng)導(dǎo)干部行蹤，強化社會監(jiān)督。三是實行一把手不直接分管人、財、物、項目和末位表態(tài)制度。針對重大典型案件暴露出一把手權(quán)力過于集中、監(jiān)督軟弱問題，規(guī)定黨政一把手不得直接分管人財物等事項，集體研究“三重一大”事項時最后表態(tài)，從制度上堵塞滋生腐敗的漏洞。四是做好在線訪談，開通服務(wù)群眾的“直通車”。在線訪談運轉(zhuǎn)多年，深受群眾歡迎，縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)堅持帶隊上線，解答問題，接受監(jiān)督。五是深入開展廉政風(fēng)險“回頭看”活動。突出加強廉政風(fēng)險教育，完善“職權(quán)目錄”和“權(quán)力運行流程圖”，落實動態(tài)管控機制，繼續(xù)向二級機構(gòu)、基層單位延伸，鞏固成果，強化對權(quán)力風(fēng)險點的監(jiān)督，促進(jìn)廉政建設(shè)的不斷加強。

改革創(chuàng)新：除“頑病根”，實現(xiàn)科學(xué)反腐

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。2014年年末，縣委專門召開落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任會議，推進(jìn)兩個“主體責(zé)任”的落實。二是分解任務(wù)，明確責(zé)任。縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真研究，細(xì)化改革內(nèi)容，進(jìn)行細(xì)致的任務(wù)分解，明確牽頭和配合單位、分管領(lǐng)導(dǎo)和落實時限等，推動任務(wù)落實。三是加強派駐紀(jì)檢機構(gòu)管理。對紀(jì)檢組長以崗代訓(xùn)，與組織部門協(xié)商溝通，加強縣直單位紀(jì)檢組長的能力提高。四是積極做好內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整準(zhǔn)備工作。按照省、市紀(jì)委文件精神，加強與組織、編辦部門溝通，統(tǒng)一思想認(rèn)識，做好縣級改革工作。五是認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理調(diào)整。堅持把不該牽頭或者參與的協(xié)調(diào)工作交還給主責(zé)部門，集中精力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主業(yè)。（印江縣紀(jì)委   陳丹玲、樂如仕）